福祉施設で働きだして2ヶ月になります。
利用者さんたちの名前と顔がしっかり分かり、仕事もスムーズにできるようになりました。
そうなると色々見えてくることも多々あります。
どうして介護士さんたちが看護師に色んな事をおしつけてくるかもなんとなく分かりました。
どうせ看護師は楽な仕事をしているんだから、手伝うのが当たり前ってことなんでしょうか
福祉から看護師が離れていく仕組みがよ〜く分かりました。
私はヘルパー業もやるのですが、食事の前の準備なんかは1人でやっちゃいますが、
看護師の時も手伝わないと、なんで手伝わないん？って感じです。
私に言わせると1人で十分出来るのになぜ手伝わないといけないのか理解に苦しみます。
もちろん何かハプニングあって間に合わないような時は手伝いますが・・・。
そこは臨機応変でいいように感じます。
また最近、びっくりしたのですが、正月休みもお盆休みも1日もなしで、
正月に働いた人に対して寸志もでないんですね。
これも福祉世界では当たり前だとか・・・
ん〜〜〜、これじゃ看護師仲間に一緒にやろうとは言えないかな
福祉で看護師が働きやすい環境作りなんて容易くないですね。
なんか八方ふさがりって感じです。
福祉界で、看護師が働きやすい工夫ってありますか？
利用者さんたちの名前と顔がしっかり分かり、仕事もスムーズにできるようになりました。
そうなると色々見えてくることも多々あります。
どうして介護士さんたちが看護師に色んな事をおしつけてくるかもなんとなく分かりました。
どうせ看護師は楽な仕事をしているんだから、手伝うのが当たり前ってことなんでしょうか
福祉から看護師が離れていく仕組みがよ〜く分かりました。
私はヘルパー業もやるのですが、食事の前の準備なんかは1人でやっちゃいますが、
看護師の時も手伝わないと、なんで手伝わないん？って感じです。
私に言わせると1人で十分出来るのになぜ手伝わないといけないのか理解に苦しみます。
もちろん何かハプニングあって間に合わないような時は手伝いますが・・・。
そこは臨機応変でいいように感じます。
また最近、びっくりしたのですが、正月休みもお盆休みも1日もなしで、
正月に働いた人に対して寸志もでないんですね。
これも福祉世界では当たり前だとか・・・
ん〜〜〜、これじゃ看護師仲間に一緒にやろうとは言えないかな
福祉で看護師が働きやすい環境作りなんて容易くないですね。
なんか八方ふさがりって感じです。
福祉界で、看護師が働きやすい工夫ってありますか？
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コメント(28)
ちぃ仔さん
助言、ありがとうございます。
私が働いている所は住居型老人ホームで私が来るまでは看護師も介護士も全く区別なく同じ仕事をしていたようです。
私が入ったことで看護師としての仕事が組み込まれ、入居者全員の把握のためのバイタルチェックや重症な方のおむつ交換･医療的な処置、薬の管理は看護師の仕事となっています。
そんな中、今までやっていたこと(トイレ掃除･食事に準備や食後のかたずけと掃除･ゴミ捨て等)もやってほしいようですが、時間が全くたりない状態です。結局残った仕事は残業をしないと終わりません。だいたい残るのが薬の管理ですね。
せめて残業だけでも避けれるように時間配分をしたいと思って動いていると、どうして手伝わないのかという目で見られます。私たちが残業をしていることは分かっていると思うのでしょうが、それはそれなのかまたはそんなこと忘れ去られているのか、サービス残業をは当たり前だから当然とみなされているのか、よく分からないですね。
助言、ありがとうございます。
私が働いている所は住居型老人ホームで私が来るまでは看護師も介護士も全く区別なく同じ仕事をしていたようです。
私が入ったことで看護師としての仕事が組み込まれ、入居者全員の把握のためのバイタルチェックや重症な方のおむつ交換･医療的な処置、薬の管理は看護師の仕事となっています。
そんな中、今までやっていたこと(トイレ掃除･食事に準備や食後のかたずけと掃除･ゴミ捨て等)もやってほしいようですが、時間が全くたりない状態です。結局残った仕事は残業をしないと終わりません。だいたい残るのが薬の管理ですね。
せめて残業だけでも避けれるように時間配分をしたいと思って動いていると、どうして手伝わないのかという目で見られます。私たちが残業をしていることは分かっていると思うのでしょうが、それはそれなのかまたはそんなこと忘れ去られているのか、サービス残業をは当たり前だから当然とみなされているのか、よく分からないですね。
初めまして。
福祉施設を渡り歩いて 老健 デイ 特養 そして現在は有料老人ホームでかれこれ４年過ぎました。
所詮 介護の業界。
私たち看護師は医療従事者で病院勤務する中で、生命の駆け引きの究極の現場に居るべき職種なんです。
福祉施設に身を委ねた以上は、志の全く違う・・・ってか、志？？・・・ある？
って人達の中で、人命がいかに大切でありながら、もろく崩れやすいものであるかってことを教えて行かなきゃいけないんです。
理解出来ている人間が居ないッテ事を〜ナースは理解しておく必要があるように思います。
家族も経営者も 所詮 老い先短い・・・と思っている 偽善者たち！！！
な〜にが 『自分の親を預けられる施設にしたい』？
利用者のみならず、その家族、職員、上司経営者に至るまで、ナースが存在することに、癒しの感を抱いていたりするんですから・・・
介護士さん達には、自分の看護感を押しつけるわけにも行かず、かといってオーナーには全く私たちの看護って事に理解を得られず、ホンマに『こころざし』の違いを痛感せざるを得ない日々・・・
福祉施設で働くナースは、法律上必要な資格取得者なんですよ。
だから、知りうる範囲の知識のなかで、いかに、自分のポストを確立させていくかは、ナースのキャパによると思えます。
どうか、同じ職種の同じ志の人間として、頑張って確立させて頂きたいデス。
福祉施設を渡り歩いて 老健 デイ 特養 そして現在は有料老人ホームでかれこれ４年過ぎました。
所詮 介護の業界。
私たち看護師は医療従事者で病院勤務する中で、生命の駆け引きの究極の現場に居るべき職種なんです。
福祉施設に身を委ねた以上は、志の全く違う・・・ってか、志？？・・・ある？
って人達の中で、人命がいかに大切でありながら、もろく崩れやすいものであるかってことを教えて行かなきゃいけないんです。
理解出来ている人間が居ないッテ事を〜ナースは理解しておく必要があるように思います。
家族も経営者も 所詮 老い先短い・・・と思っている 偽善者たち！！！
な〜にが 『自分の親を預けられる施設にしたい』？
利用者のみならず、その家族、職員、上司経営者に至るまで、ナースが存在することに、癒しの感を抱いていたりするんですから・・・
介護士さん達には、自分の看護感を押しつけるわけにも行かず、かといってオーナーには全く私たちの看護って事に理解を得られず、ホンマに『こころざし』の違いを痛感せざるを得ない日々・・・
福祉施設で働くナースは、法律上必要な資格取得者なんですよ。
だから、知りうる範囲の知識のなかで、いかに、自分のポストを確立させていくかは、ナースのキャパによると思えます。
どうか、同じ職種の同じ志の人間として、頑張って確立させて頂きたいデス。
看護師には介護業務以外に いっぱい考えていかなアカン事あるし〜〜〜
たとえば、頻尿なのか認知から来る記憶障害で行ってないからといって何回もトイレにいく歩行介助のおじいちゃん・・・
『さっき行ったよ』は通用せずに、夜間尿意頻回で夜勤者がたまらない。
あげくに、入眠導入剤で寝てもらおうと思うンだけど、最初っからきついのはアカンからと、ゆるくてもがっつり寝られて・・・
とかなんとかいろいろ苦心して居る場面を介護士にも伝えてみたり。
要するに、ナースは介護士が安心して業務するためのフォロー者であって、業務にがっつり入るモンじゃあないってことを、施設でもっと提示出来る人でなくちゃあね〜
うちでよく使う言葉は『介護中心だから〜』
って、介護士に考えさせて自分たちで動くように仕向けてますよ
たとえば、頻尿なのか認知から来る記憶障害で行ってないからといって何回もトイレにいく歩行介助のおじいちゃん・・・
『さっき行ったよ』は通用せずに、夜間尿意頻回で夜勤者がたまらない。
あげくに、入眠導入剤で寝てもらおうと思うンだけど、最初っからきついのはアカンからと、ゆるくてもがっつり寝られて・・・
とかなんとかいろいろ苦心して居る場面を介護士にも伝えてみたり。
要するに、ナースは介護士が安心して業務するためのフォロー者であって、業務にがっつり入るモンじゃあないってことを、施設でもっと提示出来る人でなくちゃあね〜
うちでよく使う言葉は『介護中心だから〜』
って、介護士に考えさせて自分たちで動くように仕向けてますよ
>私が来るまでは看護師も介護士も全く区別なく同じ仕事をしていたようです。
私はグループホームで働いていますが、現場には入らない看護専従です。
同じように、以前は看護師も介護職員と同じく現場で介護業務に入っていましたし、今もその業務体制をとる看護師もいます。
私の役割は私自身で伝えなければいけない部分もありますが、看護師の役割を介護職員が理解するよう上司から言ってもらう必要もあるかと思いますね。
私も介護職員とうまくいかない時がありましたが、３年経った今は大分解り合えるようになりました。すんごい話し合いましたよー。
今はお互いを認め合い協働出来ていると思っています。
そこにたどり着く為には、相手を非難するばかりでは無理でしたね。
現場はやはり大変ですよね。
帰宅願望があり、施設を出て行く入居者に付き添い歩く職員、その職員が抜けた状態で残りの職員で入居者のケアに入る現場。
あっちから出て行く、こっちではトイレ、向こうには歩行状態不安定な方が歩こうとされる、居室にはターミナルの方がいらっしゃる…。
いやぁ、やっぱり現場は大変です。
それでも職員は私に手伝えとは言いませんね、『私がホールにいるね』と言えば『忙しいのにありがとうございます』と言ってくれます。
『忙しいですよね…？ちょっといいですか？』と申し訳なさそうに頼まれることもあります。
また介護職員の観察眼はさすがです。
データに表れない時点から、入居者さんの異常や異変をキャッチしてくれます。
彼らの観察眼のおかげで早期発見早期治療出来た事例はいくつもありますよ。
彼らの頑張りは私の励み・刺激になりますし、時間があれば少しでも現場の役に立ちたいと足が向きますね。
私が現場に出ても戦力になりませんから、もっぱら入浴介助か排泄介助や入居者さんの話し相手をする程度ですけどね。
私はグループホームで働いていますが、現場には入らない看護専従です。
同じように、以前は看護師も介護職員と同じく現場で介護業務に入っていましたし、今もその業務体制をとる看護師もいます。
私の役割は私自身で伝えなければいけない部分もありますが、看護師の役割を介護職員が理解するよう上司から言ってもらう必要もあるかと思いますね。
私も介護職員とうまくいかない時がありましたが、３年経った今は大分解り合えるようになりました。すんごい話し合いましたよー。
今はお互いを認め合い協働出来ていると思っています。
そこにたどり着く為には、相手を非難するばかりでは無理でしたね。
現場はやはり大変ですよね。
帰宅願望があり、施設を出て行く入居者に付き添い歩く職員、その職員が抜けた状態で残りの職員で入居者のケアに入る現場。
あっちから出て行く、こっちではトイレ、向こうには歩行状態不安定な方が歩こうとされる、居室にはターミナルの方がいらっしゃる…。
いやぁ、やっぱり現場は大変です。
それでも職員は私に手伝えとは言いませんね、『私がホールにいるね』と言えば『忙しいのにありがとうございます』と言ってくれます。
『忙しいですよね…？ちょっといいですか？』と申し訳なさそうに頼まれることもあります。
また介護職員の観察眼はさすがです。
データに表れない時点から、入居者さんの異常や異変をキャッチしてくれます。
彼らの観察眼のおかげで早期発見早期治療出来た事例はいくつもありますよ。
彼らの頑張りは私の励み・刺激になりますし、時間があれば少しでも現場の役に立ちたいと足が向きますね。
私が現場に出ても戦力になりませんから、もっぱら入浴介助か排泄介助や入居者さんの話し相手をする程度ですけどね。
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