mixi法律相談所コミュのパワーハラスメントについて何方かアドバイスお願いします。

＊ほかの法律相談系でもトピを立てさせていただきましたが、
さらにたくさんの方のご意見や、アドバイスをいただきたく、
宜しくお願いします。

"続く社内パワーハラスメントについてご相談させてください。"

約2年前に、引き抜かれて今の会社に転職しました。
（引き抜いた部長は、その後他の会社に転職）
引き抜いた部長が辞めた後、続々と入社前から親しくしていた
方々が転職していき、配属チーム自体も崩壊しました。

他のチームに異動になったのですが、そこの部長（37歳男性）に散々虐められました。
↓に記載したのが、ハラスメントの一部です。（第一弾）

・ 出社時間を早く指定される（早朝朝礼を、このチームだけやるといわれ）
⇒朝礼がある日もあるのですが、ない事が多く、その旨の連絡が私だけこない。

・ 朝礼のたびに、“このチームから、来期いなくなる人がいます。”とか、
“このチームがイヤな人は出てってください。”と私にむかって言われる。

・ 情報など、共有するチーム連絡事項が私だけこない。
⇒事業部長に言った後にくるようになる。

・ 毎週、夜の会議をするのだが、会議室の変更があっても教えてくれない。

・チームにいる女性（更に意地悪な30代）に指導を任せるというが、
その女性もグルで業務内容について教えてくれない。
⇒教えてくれというと、“教えない！自分で考えて。”といわれる。
　他に、質問などもしても答えないで”そんなことも知らないの！”とだけいい
　メンバーに言いふらす。（業務内容が変わったのだから知らない業務ついてきいて　　いるだけでも、同じことを言います）

・ 業務を教えてもらえず、1ヵ月半放置される。

・チームメンバー全員で無視をする。（男性3名　女性2名）
⇒現在も、そのメンバーは私を無視しています。（悪い噂も流します）

・お菓子などをどこかからもらってきても、周りの全ての人に渡しても
私にだけ渡さない。
⇒お菓子が欲しいというわけではないですが、あからさまに
　私にだけくれないというポーズを毎回されます。

・周りの人間を誘い、飲みにいき（私は誘われません）、その場に
私の親しい同僚がいてもわたしの悪口をいう。

・何かにつけ、部長は私に会社を辞めろ”という内容のことをいう。
⇒部内全員飲み会の席でも、私の目の前にきて”会社を辞めろ”といいました。

・交通費（営業）や、取引先向け部内の経費を私だけもらえないようにされる。
⇒一人、3ヶ月で１０〜２５万円使用可のはずなのに、私だけ無しといわれる。

・担当のお取引先に出すメールもチェックされる。
⇒業務が少し始まった頃から、何を書いているのか見せろといわれる。

・朝、夜のミーティングで、出席は強要されるが、無視されて終わる。
⇒チーム全員に、発言と報告を求めるが、私は無視されて終わる。

・1ヵ月半で、売上の悪い取り引き先の売上を上げろといわれる。
⇒目標額をとてつもない金額に設定される（前年度売れていないところばかりを担当させられる。前年の3ヶ月分の売上に＋αの目標額。しかし、命令された時点での
残り時間は、１．５ヶ月未満でした。）

・会議中にチームメンバーの男性と部長に、”女性は若い女に限る。人が足りない分、採用できるなら、顔のいいのにして欲しい。取引先のオヤジも可愛い女がいいにきまってる。馬鹿でも顔の可愛いのにしてくれ。年取った女はいらない。”と私を見ていいました。（以前から、女は20前後がいいとか、派遣の事務の面接後は、”胸の大きい女がいい。”などと、社内で話していました）

＊他にも細かいことは沢山御座いましたが、その後、半年を経て
組織変更があり、その男性部長と、女性（意地悪をあからさまにしていた人ではない方）は異動になりました。

しかし、その後も残りは同じメンバーで（男性2人、女性1人）、そこに
異動した男性部長の仲良しのＴ部長という人が異動してきて更に現状は悪化しています。

Ｔ部長は、50歳で前の部門で問題があり（？）異動してきたらしいのですが、
意地悪な女性社員とタバコも食事もつるみ、2人で私に虐めをします。（第二弾↓）

・社内のいろいろな人をメールのＣＣに入れて、私の仕事が間違えているというような
メールを社内中に流す。
⇒今までの業務と同じことをしているので、同じことしかしていません。
　それなのに、”今は私が部長だ！”などといい、何かにつけて文句をつけたメールを関係ない人までＣＣにいれてメールします。

・会議に出席させない。
⇒ 私のみ、会議に出席させない。会議案内をくれない。

・情報を共有しない。
⇒私にだけ、情報をくれない。

・口頭で話にいくと、メールにしろといって話してくれない。
⇒ 近くの席にいるのに、口頭で話そうとしない。意地悪な女性とは始終話している。

・メールの返信を3分以内に出さないと罵倒したメールをだしてくる。
⇒もちろん、色々なえらい人をＣＣにいれてきます。
　トレーニングや、席ははずしで遅くなったといっても聞き入れない。

・人が嫌がる仕事や、誰も手をつけない仕事、緊急な仕事を振ってくる。
⇒以前なら、何人かでやっていた仕事を私だけにやらせる。
一人残業していても平気で何も言わずに先に帰る。

・公然の場で、私の悪口をいう。
⇒社内の人間が沢山いる会場で、酔った勢いで私の悪口をいう。

・急ぎの仕事が、”今、他の急ぎの仕事をしているから・・・”というと
キレて私の席まで怒鳴りに来る。
⇒ しかし、偉い人などが居ない時間を狙ってくる。

・上の人がいると優しく振舞う。
⇒いなくなると豹変する。

＊他にも色々とありますが、毎日パワーハラスメントにあいながら
日々が過ぎています。

とうとう、最近身体を壊してしまいました。
自分では分からなかったのですが、身体には正直にでてしまい、
蕁麻疹や、湿疹、生理不順に大量の出血、ストレス性の咳の持続、
めまいなどで、今までの健康優良児が体調不良になって通院しています。
掛かりつけのいる大きい病院の為、先生も気にしてくださり、
他の科も紹介頂き検査したところ、精神的ストレスといわれました。
まだ、”うつ”などにはなっていないのが幸いだといわれ、
このような症状がでると通常の女性なら、”うつ”になるのにといわれました。
私の精神の強さに驚いていましたが、それだけに心配といわれました。
環境を変えることが一番ということを言われましたが、
”逃げることでの環境の変化では一時しかよくならない。今の現状を
改善しなさい。”といわれており、この状況を変えたく思い、
ご相談させて頂きました。

長くなりましたが、何かよい方法があれば教えてください。

会社の他の部の親しい人は心配してくれていますが、
報復が怖いということで、直接何かしてくれた人はおりませんが、
心配をしてくれている人達は社内におります。

また、これらのことをする上司や同僚を訴えたりすることは出来るのでしょうか。
他に最善の解決法があれば是非、伝授下さい。
宜しくお願い致します。