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老人介護施設&病院等で働く人々コミュの参考までに教えてください

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私は今の職場、労健ですが勤めて五年介護してます。未だに他の施設へ行ったことなく、今の施設でずっと働いていて、他の施設の夜勤体制とかがとても気になります、スタッフが少ないことは、いつもの事で…
私の施設では認知症病棟30名とほか60名のフロアと2つに分かれています。夜勤に関しては60名をCWとNSの2人で30名をCW1人で行っています。なにかあればNSが行き来すると言う形ですが、17時〜9時30まで仮眠なしなんです、その間に夕食に30分だけ休憩があります。
認知症のフロアに1人はとても不安です、歩き回る方や転倒リスクがある方なんてわんさかいるのに1人ではウトウトしてられないです。
夜勤手当ては4500円NSは8000円その差はなんだって感じだし。私は8ヶ月前に夜勤中に認知症患者から殴られ慢性硬膜化血腫で入院しました。今は元気に働いてますが、事件ですよね。そんな事が起きても夜勤の体制は変わりなく最近悩んでいます。他の施設はどうなのでしょうか?何名くらいを何人で夜勤してらっしゃいますか?聞かせてください。長くなりましたが読んでくださった方ありがとうございます。

コメント(26)

夜勤はワンフロアー利用者25人から、スタッフは2人手(パー)って決まりですよね?あたしの施設の上の人は『これじゃ安心して夜勤が出来ない。と言いに来ないから、出来てるってコト』ってよく言います手(パー)出来ないのなら、できない手(パー)と言う人も必要だと思いますよ(笑)
デカい施設で働いたことが無い、というか、ヘルパーの研修が特養だったんですが、機械的・流れ作業的で情が無い(あんだけ利用者がいたら情の掛けようがない?)業務を見て、「オレ、こんなとこじゃあ働けないわ」と、3日間いただけで正直引きましたが、やっぱデカい施設への就職は、絶対に無理っす...。げっそり

本題からずれた話してスイマセンでした。

で、私はグループホームなんですが、夜勤帯は9人の利用者を1人のスタッフで見てます。
17時〜翌10時の勤務で、休み時間は2時間という事に一応はなってます。
が、寝られたり寝られなかったりですね。
1人のスタッフだから交代制じゃないわけで、まあその辺は運次第みたいな感じです。
寝られる日は5時間くらい寝られるし、コールが重なってほとんど寝られない日もあります。

夜勤代は、明言は避けますが、トピ主さんの所の、介護職と看護職の中間くらいです。

利用者からの暴力って、すごい話ですね...。
大きな施設だとスタッフが少ないので利用者に目が行き届かないから、利用者さん、ストレスたまっちゃうんでしょうか?
知っているところの状況を参考までに。


1120名特養(ショート込み)夜勤5名宿直1名


250名特養(ショート込み)夜勤3名宿直1名


370名特養(ショート込み) 夜勤2名宿直1名

3のところは今はさすがに3名になってるかも?私が行っているときは宿直もいなかったのですごいハードでした。
建物の構造にも寄りますが、最低限安全に問題ないように配置してもらいたいですね!
みなさんありがとうございます、労災でなんとかなりましたよ。認知症の患者様に殴られたので攻めることもできないというか…やっぱり1人の時は不安になるんですよね。殴った患者様は即退所扱いになりましたが、実の所患者様の家族に私がケガをしたことは知らされていません。すぐ退所させられ、私が硬膜化血腫だとわかったのは1ヶ月後のことだったのです…
職場からの謝罪はありましたが、見舞金があるわけじゃなし対策ができた訳じゃなしで辞める事考えたんですけど、辞めてもなにも変わらないんじゃないかって思って今にもいたるところです。

夜勤の体制改正はほとんどのスタッフが望んでますね、転倒すればせめてられたりするし。
いつも検討中だと聞きます、はや三年ほど。
私の事件は大きいと思うんだけど…
はじめまして☆私の働いていた老健は50人の一般病棟が2フロア、認知専門が同じ人数で1フロアで介護は各2名で看護が一名で行き来する感じで四時半から九時までの夜勤でしたが仮眠休憩は一時間半って所でしたが急変あると駆け付けるしほとんど寝られませんでした。それに看護師も行ったり来たりでなかなか来てもらえないし不安だったのに、その勤務体制は信じられないですねふらふら
では参考までに★

うちは老健で
時間は17時30分〜9時30分
3ヶ月前から人で不足で11時まで残ることもあります。

一般棟:入所50人をNs、CWで2名
時々CW、介護員
でみます。

わたしはCWなのでめったにNsさんと組むことは
めったにありません。

もちろん介護員さんと夜勤の時は休憩なないと同じです。

夜勤手当は
CW10000円
介護員は9000円
Nsさんは知らないですが…

あたしは介護員さんと1000円しか変わらないのが
え・・・?って思いますけどねあせあせ
チ★ホさんとこもリーコ★さんとも夜勤手当て高額な方ですよね、夜勤って本当に大変ですし、私もそれくらいはほしいなぁあせあせ(飛び散る汗)
うちは特養ですが、二階三階、ショートを含め70人を介護員三人と当直一人で行い、夜勤手当は六千円です(-_-;)16時40分〜9時40分までで、一応仮眠2時間と夕・朝食に30分休憩ありです。。恵まれているのかな(゚_゚)?
夜勤手当だけはいいです。笑


基本給はかなり低いですよ・・・exclamation ×2あせあせ

うちの場合
CWより介護員のがお給料いいですからたらーっ(汗)笑


でも人間関係がいいほうなので
他にうつるほうがコワイですね・・もうやだ〜(悲しい顔)
私は老健で働いています。夜勤の体制ですが、私の施設は1階50床・2階50床で計100床です。まず各階CWが2人ずつ入り、NSは1人です。計5人で17時〜9時までしています、しかし、人手不足で夜勤明けはいつも10時まで残業です台風
医院のデイケアで介護職として働いてますが、病棟の夜勤にも入っています。
医院なので患者数は19人以下、NSも1人ついてます。
が、手当ては3000、NSは8000。NSを2人夜勤にすると手当てが高くつくので介護側から出してるそうです。
見下されてる〜
資格手当っていうのもらってんだから夜勤の手当に差は必要なのかって思っちゃうのは私だけでしょうかぁ

何かあったらNSを頼りしかないけども何もなければ仕事は変わらないけどな、うちでは。
私のとこはワンフロアに16名で1人で見ています。 手当ては7000円です。 仮眠は1人なんで出来ません。 緊急時はまず対応は無理ですが3フロアなんで無理矢理対応はします。 あと常時NSはいませんので経験と知識だけが頼りです。 たまに役所か保健所にでも内部告発でもと思う事もありますが、半分あきらめているし給料もどこもかしこもそんな差がないので、まぁ事故さえなければと自己満足で働いております。 身勝手な話ですいません
m(_ _)m
間違ってないです!
私はCWです。
うちの職員も他の職種の手当とかでぐちぐち言ってるけど、それを聞くたびに、はぁ?って思います。
だったらお前も大学や専門学校行ってこいよ!って言いたくなります。
忙しいのはわかるのですが、虚しくなるだけです。
私も間違ってナイと思います。差があるのは当然だと思います。ただ…いろんな看護師サンがいますから。みんながみんなできるワケじゃないから、腹が立つんだと思います。

私は八年CWで働いて、いろんな思いがあって、今看護学校に行ってます。
信頼される看護師になりたいです。

内容ズレてスミマセンバッド(下向き矢印)
夜勤のやってるNsです。
介護さんは1フロア50人を2人で、Nsは2フロア100人を1人で見ます。

単純にその人数の違いが手当てに反映される部分もあるし、受診対応など、責任の違いもあるかと思います。


実際、新人さんが初めて夜勤に入る時は「困った事あれば看護さんにいえばいいからさ。責任は看護さんがもってくれるから」と指導する介護さんが多く閉口します。そういう人に限って給料とか文句ばかりいいますね考えてる顔

グチってすみません
こんにちは。
私はユニット型特養で、夜勤は17時〜9時まで。
20名を1人で見ています。
Nsは常駐ではないので、特変あったら・・と毎回ヒヤヒヤしていますよげっそり
もちろん仮眠は取ってる場合じゃありませんバッド(下向き矢印)
認知症のフロアですしね・・・冷や汗
手当は5000円です。

フロアの作りが縦長なので、一番奥の方が居室から出てくるとダッシュすることもシバシバたらーっ(汗)
いい運動にはなるかもですうまい!
はじめまして。
4年特養に勤め、認知症の老人の暴力に耐え兼ねて、仕事を変えたものです。

今は別の仕事をしていて前と給料はほとんど変わりませんが、だいぶ楽な気がします。

きっとどこの現場も人が足らずに困っているんじゃないかと思います。

もっと給料面や人数面配慮していかないと、福祉の仕事をやっていく人はどんどん少なくなってしまいますね。
よこみち>まぁでも大学や専門でろっていってもNSと同じ給料ほしくて仕事してるわけじゃないし、CWはもっと認めてほしいなぁって思うんですよ、職場によって仕事内容なんて違いますしね。

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