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ケアひよ倶楽部。コミュの特記事項と面談

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はじめまして、初心者で一週間しかまだケアマネをしていない者です。

訪問調査動向一回目で次からは、認定調査を言われてます。予算の関係でかなり厳しい所ですが。

特記事項ですが、中中、第三者に解りやすく、判断基準を書く・・で駄目だしを位ながら半泣きで勉強してます。

初歩的なのですが、皆様は特記事項を書くときはどのように書かれるのでしょうか?
主任しかケアマネを知らず、考えれば考えるほど悩み。



あつかましいと思いますが、ご意見宜しくお願いします。

コメント(8)

ケアマネジメントと調査の両方をこなすのは大変ですよねあせあせ
お疲れさまです。

うちの事業所は調査は行ってません。
うちの周りの居宅では、調査を止めている所がほとんどとか…。

友人が調査員なのですが、
やはり調査表の記入が一番大変との事でした。
あたし達の思わないよぅな事まで、細かく決められているみたいですねあせあせ(飛び散る汗)

調査表を取り寄せて、
短時間の調査でもホントにしっかり状況を視てくれている時は感謝感謝です。

この半年くらいで調査法などがちょこちょこ変更になったり 大変ですが、がんばってください♪
せっかく書き込んでもレスもなしですか・・・。

残念ですね。

最近、色々なコミュでこういった、情報を書き込ませるだけ書き込ませて、スレ主はあとは知らん顔ってのが増えたような気がします。

大変失礼だし、交流をするためのSNSでこういったレスもないってのは非常に残念なことだと思います。

スレ主さんも日記書く暇あるならまずこっちにレスしましょうよ。
ご指摘有難うございます。
遅くなりました。
すいません。
中中、業務がこなせず、近況が落ちつかず。



不手際でした。
忠告有難うございます。

週末で無ければ休みも初認定調査もありまたバタバタすると思いますが(^_^;)

予定としては、週末にコメントさせていただきます。


すいません。
>スレ主さん
もし、レスするまで日にちがかかりそうなら、ほんの一言
「ご意見ありがとうございます。 今は落ち着かないので詳細なレスは落ち着いたら書くのでスミマセンがお待ちいただけますか。」
などと書き込むだけで随分違いますよ^^;

お仕事大変かと思われますが、頑張ってください。
有難うございます。今の文章で参考になりました!
確かに、具体的ですよね!
すいません、特記事項をまた怒られ書いてまして。
貴重な、ヒントになりましたっ!

有難うございます!
皆様、数々のコメント有難うございました。
中々、難しく。


書いて見返したはずですが、相互性が成り立って無い。
テキストを読みながら書いてますが、テキストにそっくり過ぎて選択肢が間違えてたり、前後の相互性が出来てない。
利用者のイメージが沸いてない。

書くのに時間を掛けず1日で書く。

今度は文書を解りやすく簡潔に書く。

事業所のプレッシャーもあったりで正直疲れてます。
事業所は初めて行った所なので仕方ないのですが。

ケアマネの基本は、利用者とのコミュニケーション・聞く姿勢・短時間で的確に掴む。
簡潔で専門用語と確実な記録。
相手を観察してメモになりすぎない。
事業所なので、詳しい情報を書いた書類はないです。
概況調査表のみ持ち調査に。
一回目は、緊張し過ぎて見落としや質問の仕方を怒られ。
おっしゃる事は、解ってますが、中々1ヶ月ではこなせず、来月に辞めるか否かを迫られてます。

自分が、出来ないのは解ってますし、仕方ないのは知ってます。
今日も、ケアマネには向いてないとだめ押しを受けました。
容量が悪い子なので仕方ないですが、悪い子なりに、やってましたが、現実は出来てない。
稼げる結果も出してませんから。


でも、辞めるなら、まだ辞めるまで吸収する事を吸収して辞めます。
次に行ってもやっていける様に。



コメント有難うございました。

長々、すいませんでした。

>飛鳥@探偵古書探偵 さん
近日中にメールさせていただきます。

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