ケアマネジャーの相談コーナー

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詳細 2024年1月17日 23:16更新: このコミュニティーを作って、丸８年がたち、コミュニティー数は１１００人を超えている。当コミュニティーの説明を更新しておきます。
　制度の変遷が専門職としての支援の在り方を変えていくことになるのですが、制度が変えるものは支援の形態や時間であり、根本的な支援の在り方を変更するものではない。このことは、制度が変更されていることに関して賛否両論の批判があるにせよ、大切なことは実施されるサービスを有効で意味がある内容にしていくことが求められています。
制度の運用面でどういった工夫と方法を編み出していくか？が私たちに問われているように思います。

制度は、その都度どう変わっていこうと、支援する人が取り組む姿から学ぶことは多いと考えます。一つづつやれることをしていく、自分の立ち位置を常に振り返ることが重要です。結果に一喜一憂することなく落ち着いて、冷静に！です。

・・・一人で悩みを抱え込まずに、いろいろ話してみませんか？自分の中に燻るものを思いきって引き出してしまうことにより、人間・少しは心が軽くなれるものです。
　このコーナーでは、遠慮せずにいろいろ愚痴を言って貰っても(ok!)
喧々諤々の議論をしても良いと思います。(*^_^*)
・・・ただ、お互いの人格を尊重して話を進めていただきます。
人の意見を尊重しつつ、それぞれの考えるところをご披露されるようお願いします。(これは自分自身にも常にこころすることではありますが…)
　この意味では、お互い紳士・淑女として正々堂々と議論や意見の交換をしたいと思いますので、よろしくお願いいたします。
最近、業務や研修等で、なかなかプライベートな時間を作れなくて、このサイトを開ける余裕がありません。その意味では、ぼちぼちの交流ではありますが、必要時に意見交流が出来ればと考えます。