素敵な生活の知恵袋･*:..｡o○コミュのセクハラ対策

一代で自分の会社を築いた社長（６０台）にセクハラされている知人（独身）がいます。もう２年近く続いていますが、彼女ははっきりと「止めて下さい」と何度も言い、２人っきりにならない様にもしています。しかし、毎日ではないにしろ頻繁に以下の事をされています。
(1)抱きつき、腰や胸を触る
(2)「今日は俺の誕生日だから」と、顔を寄せて２人だけの写真を撮る
(3)「たまには自宅（彼女は一人暮らし）に俺を招いて、ご馳走しろ」と言う
(4)「２人だけで夕飯を食べよう」と言う
(5)身体的な悪口を言う
この社長には事務員の愛人がいましたが、彼女の結婚・退職と同時に関係は終わったそうです。
知人は会社内の誰にもセクハラの事は言っておらず、相談できる人間もいません。社長の娘と息子が同じ会社内におり、彼らを含め社員がいないところのみでセクハラをしてくるそうです。しかし、知人に退職の気持ちはありません。
　セクハラの証拠も無く周囲も知らない状況ですが、何か知人に出来ることはありますか？教えて下さい。

コメント(12)

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[1] mixiユーザー 12月18日 15:58

セクハラの内容を日記にかきましょう。

証拠になりますよ。

携帯で会話を録音したりとか。

ある程度、集まったら社長の息子とかに相談→変わらないなら訴訟
弁護士にも相談したりとか。

やめないなら慣れるか戦うかでしょう。

やめるなら訴訟して慰謝料もらわないと。

[2] mixiユーザー 12月18日 16:50

辞めるにしてもそれ相応(慰謝料とか訴えるとか…)の用意した方がいいと思いますし、戦うにしても後の事を考える必要がありますよね…。

主さんは会社を辞めるつもりはないとのこと。
では、例えば戦って勝つとします。負けた相手は、すんなり大人しくなるでしょうか…。パワハラを受けないとも限りません。

心中お察ししますが、気持ち良く勤めることはできないのではないでしょうか…。

私は求職中ですが、このご時世ですから新しく仕事を探すのも大変ですよね(^_^;)

主さんの心労が早く解消されることを祈っていますm(_ _)m

[3] mixiユーザー 12月18日 18:11

セクハラというか、パワハラのような感じですね、友人さんは、我慢が過ぎると精神的に参ってしまうかもしれませんから、
覚悟を決めて、記録を取り、役場の無料相談などに相談して記録を残し、ダメもとで社長の奥さんに言うか、ダメなら、それまでの経過をまとめて、労働基準監督所にチクリ、改善されないなら裁判で慰謝料をガッポリとりましょう。
相手を見てセクハラとかいう女性は虫唾がはしりますが、立場を見てセクハラするヤツはもっと腹立ちます。
頑張ってください

[4] mixiユーザー 12月18日 18:19

訴訟の場合会社と当人に賠償請求できると思います。会社に訴えても対処してくれなかったらですが。

[5] mixiユーザー 12月18日 22:01

他の人も書いてるけど携帯のボイス録音機能をONにしてポケットなどに入れてセクハラ証拠とれないかな。
ちょっと危ないけど証拠必要ならやってみる価値あり。

[7] mixiユーザー 12月19日 08:34

皆さん、アドバイスをありがとうございます。やはり、日記や録音で記録する方法を知人には薦めます。

[8] mixiユーザー 12月19日 09:23

恐いですね。。。。。。。。

女性フォーラムなどの公共の場所で、セクハラに関するパンフレットなどの資料をもらってきてはいかがでしょうか。
社長さんに意識改革していただけると思います。
改善されなければ、相談窓口に行って相談してみれば、費用もかからないと思います。（弁護士さんだと３０分で５０００円って聞いたことがあります）

仮に、知人の方が辞めても、後から入社する方が同じ被害に遭ってしまいます。

この世知辛い世の中、労働条件を改善し、長期雇用を実現させた方がイイと思います