今の企業の採用活動は、人事部の負担を減らすためにリクルートエージェント企業にアウトソーシングするのは当たり前で、一次選考はリクルートやDODAやマイナビに丸投げなところがけっこう多い。二次選考の日程調整も、リクルートエージェント企業のシステムを
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結婚しなくてもいいは確かにその通りなのだが、本音では結婚したいのに「しなくてもいい」と言っているなら損な結果にはなる。今の世相だと、ちょっとでも「しなくてもいい」という気配を見せたら本当に結婚出来なくなる。そのくらい非婚化バイアスが掛かって
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