安倍首相は、最低賃金を全国平均で１０００円まであげるつもりでした。働き方改革で雇用の多様性を促進させ、年金支給を７０歳まで引き上げようとし、その代わりに企業に７０歳までの雇用を義務付けようとしていました。ところが、日本の人事制度は、定年６０

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