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日記一覧

この手の話は、数年前から取り沙汰されてきた。銀行や貸金業者といった正規の金貸しからお金を借りられず、生活に困難を来している者たちは、いつの時代にもいたし、これからはなお増える。貸金業法、利限法、出資法を厳しくし、正規の金貸しを縛れば縛るほど

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毒親への抵抗、女手で酒乱オヤジを制するには、方法は限られていたはず命に別状がなかったのは、不幸中の幸い親は子を捨てるし、躾の大義名分のもと、やりたい放題!子に親は選べない理不尽嗚呼、荒み止まれよ、世の無情■女子高生が父親刺す=殺人未遂容疑で

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経営陣の、従業員やオーナーら店舗従事者軽視が一連の不祥事の根本にあることは明らかである。この先、コンビニオーナーと雇われ店長との違法な雇用契約や形態にマスコミ各社や弁護士らは着目することであろう。当該雇用契約のバックにはコンビニ各社のスーパ

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泥酔し帰宅できなくなるまで飲む分別のなさ!伊藤さんの振る舞いは、山口君と就職の話しを進めるなか大人がとるものとは言い難い!me too 活動は評価してきたが、伊藤さんの愚行にまで、その「常識」が適用されることに、大変な違和感を感じる。良識の母テミ

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セブンイレブンは、サステイナビリティに欠ける顧客本位主義と旧態依然とした収益至上主義により凋落の途にある。資本主義の潮流に変化が生じていることは、明らかであり、それをビビッドに感じ取り、経営に反映させられない経営陣の高慢体質は、命取りになる

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仁王校長の前任校長はS氏は、今なおT小学校の校長を現任している。市教委は、もたもたせずに依願退職前に、懲戒免職にすべきである。併せて、悪質虐めの当事者である30代男性教諭3名、40代女性教諭1名についても、懲戒免職にすべきである。教師が反面教師で

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批判するのは容易だが、文科省の不作為のツケを地公体や利用者やその家族が払っているとしか思えない。高齢社会や少子社会対策、然り。年金問題、然り。今に至る予兆を国は掴めていたにも拘わらず、先手を打つことなく放置してきた不作為。この程度の感度と対

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ガバナンス体制不整備のなかで、取り巻き弁護士がにわか体制を繕いきれずにミスリード!?吉本の企業理念に立ち返り、コンプライアンスはもとより、現行経営体制を含め一新すべきでは!?吉本興業ホールディングスの主要株主は、在阪、在京民放局であり、詰まると

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カネカの主張の何がおかしい!?パタハラとはどうみても思えない私は、ズレているのか!?リゲイン世代による企業経営は、若手従業員のメジャーな価値観に見合わないものなのか!?これって、老害か!?カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 

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良しにつけ悪しきにつけ、同族会社オーナーの保身に賭ける本能は、尋常ではないことの一例である。彼らが本当に腹を割って関わるのは、生血で繋がる親と兄弟のみ。嫁は後継者の養育係に過ぎず、後継者らが学卒すればお役御免。満足な手切れ金も渡さずに家を出

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男系天皇であることさえ満たせば、女性天皇が皇位継承することを認めるべき時がきたのかもしれない。安倍晋三や平沼赳夫らといった老齢政治家が皇位継承について主張しているが、彼らは、もはやこれからの人ではない。むしろ、国民の象徴たる天皇の在り方に、

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美人に限らず、容姿に惹かれた女性に巡り会うと、男は、盲目になりがちである。つまり、内面を知るよりも先に、相手に好かれようと無闇に取り入ろうとしてしまう。付き合い始め、一緒に暮らし始めたりすると、薄々は気付いていた価値観の違いに悩まされ、退く

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生き甲斐を感じられていれば、生きるうえでの不満をあまり感じずに済まされる。大金持ちであっても、手元にあるお金を活かせなければ、余裕資金は、所謂「死に金」でしかない。手元の金が本人にとり、「生きる金」になってこそ、人は満たされる。その際、当然

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詰まるところは、ライフワークバランスを日ごろから上手くとりながら過ごせているか否かによるのではないかな。働き甲斐が生き甲斐の殆どなら、問題なさそう。ただ、働き甲斐では生き甲斐を満たせない人がたくさんいるのも事実。働き甲斐で満たせない生き甲斐

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働き方改革は、生き方改革。働き方を見直す以前の問題として、生き甲斐における働き甲斐、つまり、今の仕事が自身の人生における価値観に見合っているかを考え直すことが大事なのではないかな。今、会社人がすべきことは、人生100年時代を迎える中で、働き方

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ライフワークバランス、企業側、出先機関である人事セクションは、その多くがこれをワークライフバランスと呼ぶ。つまり、先ずは仕事ありきで生活を考えようとの意識の表れである。宮仕えの身は、禄をとって生活を維持しなければならないのだから、その表現は

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先ずは、先祖から引き継いだ必要資産以外は、存命中に上手く使い切ってあの世にいけたら好いな。この歳、齢重ねる毎に、そんな思いを募らせる。それまでは野暮と言われながらも、残りの人生、山あり山あり(笑)元患者さんのように何億なんて無理だけど、自分の

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中高年フリーター支援の必要性は認める。しかしながら、財政支出による支援はすべきではなく、当面の利益を削ることになり、法人税納付額が減少することになったとしても、経団連等が旗を振り企業が処理すべき問題である。何故なら、国策が招いた悲劇であるこ

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現行の上場企業経営者が配当性向や純資産株価アップによる株価上昇を目指すがばかりに、株式会社が追求すべき車輪の両輪(収益性と公共性)のバランスが崩れてはいまいか。レオパレスや大和ハウスによる建築基準不足は、まさに当期利益を上げるべく売上を保っ

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地域金融機関を取り巻く収益環境は、ストック面では、低金利の長期化による利鞘縮小と間接金融縮小による需資縮小と金融機関どうしの需資奪い合いにより、その厳しさは年月とともに増していると聞く。また、フロー面では、保険、投資信託、仕組み預金の窓口扱

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法学部出身でも、法曹に縁ある者でもない一般市民の戯言として、お読みいただきたい。本件は、先ず父親と実の娘間の諍いごとであるが、親子関係という特殊な色メガネを外して考える必要があるように思う。一般の、血のつながりのない男女で考えた場合、暴力や

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菅さん、手が掛かる総理や副総理、はたまた失言議員の尻拭い、あなたには頭が下がります。新元号「令和」を発表なさったときのあなたのお姿、私はきらいではありません。菅さん、これからは、もっともっとあなた自身の言葉で話してください。あなたには、二世

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「三方好し」の商売理念を逸脱したセブンイレブン。そう気付かされたのは、たばこの店舗販売を続けるにも拘わらず、隣接の喫煙スペースを撤廃すると表明した時に遡る。三方好しは、売り方好し、買い方好し、世間好し。つまり、それら三者の均衡が取れた発展こ

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件の奥さまは、賞味期限前に食パンを冷凍したうえ、味を気にしてフレンチトーストにまでするとは、家族思いの良妻だと、私などは思います。一方、件の旦那さんは、他に好意を持つ女性がいるとか、何か事情があっての、難癖ではないかと勘ぐってしまったり。し

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人生85年時代、2007年に生まれた子供達は人生100年時代を迎えると言われている。高木さんの場合、平均寿命に照らせば余命は四半世紀はあり、少なくとも健康寿命が保てる限りは、生き甲斐をもって過ごすこと、つまり、朝起きた時にしたいこと、すべきことがあ

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リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット共著「ライフシフト 100年時代の人生戦略」という書がある。そこには、平均寿命が延びていくなか、より長く仕事に従事せざるを得なくなることにより、教育、仕事、引退の3ステージ型の生き方から、マルチステージ

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人生85年時代。 今の会社制度では65歳で仕事を 引退することに。 引退後の余命はなお20年。 積立方式でありながらも、加入者 の平均寿命が延びれば、その分、 公的年金の支給開始時期は今後、 どんどん繰り延べられていく。 そうなれば、健康寿命を延ばし、

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