前職場の事務長と看護部長がやりたかったのはこれだったんだ(ちなみにどっちも直接の上司ではない)。 同じ事例で『指導内容()』が180度変わる事なんざザラ、お気に入り職員(実は全く仕事できない)のミスをこっちに擦り付けたり金銭的な損害与えてて
読書するのに理由がいるのか、ひいては理由がなければ何もしないのかって事だと思うが。読書離れ進行「なぜ読書をしなければいけないの?」への回答http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=125&from=diary&id=4531740
『救命・蘇生』と『延命』が一般人の中でごっちゃになってる状況なんだからまずそこを一般にもちゃんと理解してもらわないと始まらない話だと思うんだが。■蘇生望まぬ場合、救命中止を 学会が初の提言 終末期患者、意思表示書など条件(産経新聞 - 04月07