mixiユーザー(id:26661862)

日記一覧

何しろこの市長、「部下に八つ当たりした後」立ち退きが滞っていた理由を説明されて納得し、担当者に「頑張れ」と激励したとか。つまり部下に事情を問いただすという「上司ならば出来て当たり前」の行動をせず、一方的な思い込みで激昂していた訳だ。これでは

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激昂するに足る理由があったのは理解する。期限を守れず、工事の遅延で市民に対する危険が続く事を黙認したら、それは逆に問題だ。でもコレは叱責じゃない。コレが「給料泥棒」とか、職務怠慢を確認した上での暴言ならまだ理解てきる。でも権利者側からの「交

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