組織で出世する人の傾向に「ミスをしない」という人が一定数いる。基本的に優秀な人が出世するが中には疑問符がつく人がいることも事実だ。現場からしてみれば何故この人がという人事はどこの組織にもある。人事査定が成果制度になった時期からだと思うが「ミ

続きを読む