「マウンティングおじさん」なるのが流行っているらしい。会議報告や商談などで若手（もしくは組織、取引上逆らえない立場の人間）にまずはなさせておいて、あとで補足を延々付け加える。程度にもよるがそれは、非補足者に恥をかかせたり、彼、彼女との優劣関

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