賃金を上げることはできない

景気が良くてばんばん金もものも回るなら賃金を上げることも可能。
でも、この不景気、物は売れない経費は上がる。
ただでさえ経営難なのに、給料を上げろってのは

潰れろ

という意味ですか？
少しずつ順番に昇級させて「ご苦労さん、今後もよろしく」というやり方を
「政府の方針です」の一言でいきなりアップ。
雇われている人にはいい話かもしれないが、
事業主は、死ねということ？
雇われている人も、長く働いた慣れた職場がなくなるのは困るのでは？
時給が高くなるから新人は雇えない、定年退職の人数を補充もしない。
少ない人数できりきり回す職場も出てくるはず。
それって幸せにつながるんですか？

日本は広い。
田舎で物価が安いなら給料が安くてもやっていける。
周囲の会社の給料と比べてそう高くなく安くなく給料を設定する。
それのどこが悪いんだ？



■「給料払い続けられない」＝経営者が悲鳴、補助金に不備も―最低賃金、大幅上げの徳島
(時事通信社 - 01月05日 09:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=8156286