ネットスーパーで8年間お世話になった直属上司(女性)が異動することになりました。当初は長時間叱責されたりしましたが、障害をオープンにして配慮をしていただけるようになったら比較的安定して働けるようになりました。今週土曜日を最後に新しい上司が異動してきます。その方に私の障害についてどれくらい申し送りしてもらえるか不明です。私は一見問題がなさそうに見えると思いますが、慌てると挙動不審になり考えられないようなミスをしたりします。新しい上司は違う部署から配属されるようなので、ちょっと不安です。土曜日には今の上司にできればきちんとお礼とお別れの言葉を伝えたいです。職場にたくさんの人がいるのでそれも難しいかもしれません。だめだったら後でメッセージを送るつもりです。
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