質問の仕方次第

全く思考もしないで「教えてください」はNG行為である。事務処理方法について聞くのは仕方ない部分もある。会社によっては事務処理方法がしっかりマニュアル化されているのところもあるのでまずはマニュアルを読むべき。億劫がって先輩に聞くのはNG行為である。
老年層の家電マニュアル読まないと同じ事だ。まずはもしマニュアルがあるならマニュアルを読む。その上で分からないなら質問すべき。さらに言うとどこがどう分からないかを明確にすること。「全然分かりません」的な質問をされると逆に「この人は何も考えていない」と判断される。些細な事だがそういう印象を持たれるとその後にこの人に仕事を任せて良いのだろうか？という事になりかねないので分からないなりににも何が分からないかを明確にする訓練は必要だ。
たかが事務処理と思うがそうやって何が問題なのかを考察する事は社会人としてはその後の仕事でも生かされるのでそういう思考方法を身につけてると良い。
もっとも事務処理がマニュアル化されていない会社ならそれ以前の問題があるような気がしないでもない（苦笑）

■「信用してはいけません」先輩の言葉やエクセルの印刷プレビュー　新社会人へSNSでの注意喚起に反響
(まいどなニュース - 03月15日 12:30)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=6886114