憲さん随筆アーカイブス　労働組合の存在意義

この随筆は2020年1月27日に書きました。

お断り
誤解を恐れずいいますが、東電はひどい会社ですので､そこで働く労働者は早く見切りをつけて転職されることをお勧めします。

幸い憲さんの周りには東電関係者がいませんが、早く自分の技術や労働を他のクリーンエネルギーを利用している発電会社で発揮してください。

また、ごく少数ではありますが、東電内部で原発での発電に反対し闘う方には敬意を表します。


東京新聞土曜日朝刊の春闘関係の紙面にこんな記事がしれーっと出てた。

共同通信の記事らしいが、こういう記事を読まされると腹が立って頭に血が昇る。

健康によくない。

この記事。(以下、引用)

↓

東電労組、春闘で年収３％増要求　

初任給の引き上げも


2020年1月24日 18時35分

東京電力労働組合が２０２０年春闘で、組合員の平均年収を３％増やすよう会社側に求める執行部案を固めたことが２４日、分かった。初任給の引き上げも要求する。福島第１原発事故に伴う賠償などは続いているが、廃炉作業を担う優秀な人材の確保や、組合員の士気向上に一定水準の待遇改善が必要と判断した。
年収３％増の要求は３年連続。今後、組合員に執行部案を示し、２月１２日に正式決定する。労使交渉を経て３月中旬に決着する見通しだ。
年収引き上げ要求は、大手電力の労働組合が加盟する電力総連が月額３千円の賃金引き上げなどを求める見通しであることを考慮した。
（共同）

以上、引用おわり


は〜？

どの面さげて、東電労組が昇給を要求できるんだよ？

あえて株主の立場で言わせてもらいますが・・・。

あんたらの会社、株主に配当もだしてないじゃないのよ。

それも、福島第一原子力発電所事故の復旧および損害賠償のために、日本国政府が公的資金(それは私たちの血税ですよっ！け・つ・ぜ・い！)を注入して、半国有化されたのよ？

そういうことは、ちゃんと配当出して、さらにその投入したお金返してから言いなさいよ。

なに？

「廃炉作業を担う優秀な人材の確保」？

あんたら組合員が廃炉作業の前面なんかにゃ立ってないだろうが！

実際作業するのは下請けの協力会社か派遣労働者だろ？

危険な作業は下請けにやらせてお前ら社員や組合員は安全なところでふんぞり返ってるっていうじゃないのよ？

それに何の「士気」が必要だっていうのよ？

え〜っ？

そんな人たちの昇級なんてなくていいし、ボーナスなんてF1の汚染水で十分だよ。


そのくらい東電労組は東電資本とあの事故のあとですら「原発推進」で合意し密着している、日本の労働運動史の中でも最悪最凶の労組である。

そんな組合ならないほうがまだましだな。

「転職の意向を持つ組合員の割合が高水準」？

当たり前だろっ！

少しでも人間らしい感性を持っていたら、こんな会社と労組にはいられないだろう。

さっさと、他の良心的な電力会社にでも転職してそのスキルを使ったほうが、どれだけ世のため人のためになることやら。

いま、東電で働く労働者に求められるのは、東電資本の進める「性懲りもない」原発推進政策に真っ向から反対して、再生可能エネルギーを中心にした電力供給に切り替えるよう、強く求めること、この一点ではないのですか？

まがりなりにも「労働者の生活と権利を守る」労働組合ならば！

そうしたら憲さんも応援するよ。

しかし、汚染処理水を海洋放出して、福島の漁民農民には塗炭の苦しみを味あわせて、それは見てみぬふりどころか推進しておいて、自分達の給料は上げろ？

そんなのちゃんちゃらおかしくありませんか？

もし、資本の原発推進政策と労組として対決していくことができないのであれば、こんな会社からは即刻一労働者として「転職」し訣別するのが人として正しい生き方ではないですか？

そして、こんな会社なんぞはこの世から消えてなくなってしまってくれるほうがどれだけ世のため人のためになるか。

少なくとも電力会社を選べる現在、私たちに消費者に出来ることは、原発を利用した電力を供給する会社からは電気を一切購入しない。

それが最善の策だと考えますが、みなさんはいかがお考えですか？

どーよっ！

どーなのよっ？

※画像はくだんの記事

ちなみに、東電労組の悪逆非道は、少し古いですが、以下の記事などを読めばよくわかります。

↓

https://biz-journal.jp/2012/09/post_664.html

https://www.j-cast.com/2012/06/04134431.html?p=all

ついでに、東電労組はじめ電力総連が支持母体の国民民主党もなくなってほしいのは私だけですかね？

(´Д`)=*ハァ〜