信じられないのもごもっとも。

お母さまが「にわかには信じられない」と言うのもごもっとも。
だって電通にかぎらず、同じような過労死の問題が起きた会社は　後　に　な　っ　て　かならず言うことだから。

反省してます。
今後このようなことのないように。

終わった後で、言うだけなら何とでもいえる。
それを実現するために、その会社がどんな努力をするかが問題なのに。

今回の事件が起こる前にも過労死の問題はあったのではないのか？
そのときの反省と教訓は生かされなかったのか？（笑）

働く人の勤務時間とか、残業時間を考えるのであれば、クライアントにも理解をしてもらわなければいけない。
「クライアントは神様だす」ということをつづけていたら、いつまでたってもなくならない。

急いで、とにかく他所よりも早く。
安く、少しでも安く
そういうこと（は、確かに大切なことなのかもしれないけれど）ばかり追いかけているようではいつまでたっても、なくならない。

もたもたゆっくりやるのがいいとは言わない。
でも早くするにも安くするにも、限界があるのではないのかと思う。
そういうことを考えずに、いくらお詫びだのなんだの言われても、信用できるはずがないのだ。
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■まつりさんの母「お詫び、にわかには信じられない」
　(朝日新聞デジタル - 09月22日 18:43)
　http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=4778687