数値目標だけでなんとかなるのか？

　社会の中での犯罪にも様々な種類があって、一概に言い切れないが、
　私は、「刑務所」　という場所は、ある種の人には過ごしやすい空間なのだと思う。

　社会復帰のため、毎日、決まった時間に起床し、食事を済ませ、決められた仕事を淡々と行う。
　就寝時間にはきちんと寝る。

　規則正しい生活は、ある程度健康面でも良い方向に寄与するだろう。


　現実の社会はこうなってない。
　早朝からの、かなり無理な勤務があったり、こなしきれないほどの残業。
　時には、徹夜になることもある。
　付き合いで、酒を飲みに行くこともあれば、
　起床と就寝の時間も乱れがちになる。

　自ずと、健康面で課題を持つ人は多い。

　医者に言わせれば、

　「規則正しい生活をしなさい」
　「適度に運動をしなさい」
　「バランスの良い食生活をしなさい」

　これが、健康を保つ３本の矢だろうが、


　それが、できるぐらいなら、やっている。
　できないから、体調崩すんだよ。


　がちで、「労働基準法」　という法律はあるが、
　そんなもの、労働の現場では、ほぼ形骸化したものになっている。
　事務職の一部の公務員だけが割と素敵な労働環境にいる。
　民間ではほとんど不可能。


　そう言う意味では、
　市役所に10年以上勤務した人は、民間に就職せよ。　とか、決めて
　その空いた席に刑務所から出所した人を入れてはどうか？

　公務員給与を下げるのに役立つし、民間からの不満もある程度解消できるぞ。
　どうだ、やって見せることができるか？

　乞う、ご期待。

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■出所者雇用企業を３倍に＝再犯防止で政府目標
(時事通信社 - 12月16日 11:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=3187368

　政府は１６日午前、首相官邸で犯罪対策閣僚会議を開き、２０２０年の東京五輪・パラリンピックに向けた治安向上策を協議した。同会議では、増加傾向にある再犯者率に歯止めをかけるため、刑務所出所者を雇用する企業を現在の約５００社から五輪までに３倍の１５００社程度に増やすとした数値目標を決定した。