降格人事

“リーダー”という役職から降格し、“平社員”となることが、来期の組織体制の事前発表で他の人にも明らかになった。俺に対する正式な通達は三連休明け。人生初の減給が待っている。どれだけ減給されるのだろうか？やっぱりちょっと神経質になっている。。。

さて、他の人はどう思ったのだろうか？「いい年こいたおっさんが平社員？！ちょー、うける」か？（笑）誰も何も触れないんだよなぁ。やっぱ日本人なんだね。みんな自分のことしか考えていないよね。それなのに…。

まあ俺は「肩の荷が下りた」と思っている。



『天才の育て方』で部下も育つか？ 〜デキる上司が（きっと）やっていること：日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20100316/213413/
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　一方、アテネ・北京五輪で女子レスリング連続金メダルの吉田沙保里の父は、娘との距離がぐっと近い。自身もトップ級の実力者だったため、コーチとしての腕前はかなり高い。それに加えて、「やる気を刺激する」術にも長けていた。

〈「スーパーには売っとらん。頑張った人しかもらえない」〉

　人生最初の試合に負けた5歳の娘は、表彰台の一番上に立った子を見て「私も金メダルがほしい」とねだった。だが父はこう言って娘を突き放した。以来、娘は目の色変えて、やる気の炎を燃やしたらしい。

　北京五輪の直前、連勝が119で止まり娘が泣きじゃくった時も、やはり、「魔法の言葉」をかけるのである。

〈「あなたに負けた選手たちも泣いたはず。この悔しさをバネにするといい」〉
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くぅ〜＞＜

熱いな！

仕事中に涙が出そうになった

http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20100316/213413/?P=3
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　辻口の父も母も勉強については何もうるさく言わない。顔をあわせられないくらいの忙しさだったのだ。それでも、子供は親を見ていた。

　やはり不言実行ということなのだろか。

　上司が現場の前線に立ち焦らず、怒らず、腐らずに格闘する姿を見せ続けていくことが、部下という「ままならぬ存在」への最善策。と同時にあのスピリチュアルカウンセラーが言うところの「人生修行」となるのかもしれない。
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俺も“不言実行”派なんだけど、それでは駄目らしい。。。orz



「降格人事」でぐぐれ
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