求人トラブルのはなし

人手不足の業界（事業者）に
電話やFAXなどで無料求人広告の掲載を持ちかけて、
契約後に自動更新条項などを用いて事業者が気づかないまま有料契約に移行させ、
高額の求人広告掲載料を請求するというトラブルが発生しています。

請求額は２０〜４０万円とかが多い

数年前から聞いているんだけどね・・・


ＮＨＫのサイトが分かりやすい。
　↓

https://www3.nhk.or.jp/news/special/jiken_kisha/kishanote/kishanote45/


このトラブル。
被害者の方が個人じゃなくて、事業者ってところがやっかい(´；ω；`)ｳｩｩ
（消費者を守る法律が使えないから）


ターゲットは、介護事業者さんとか、飲食業とか美容室とか・・・
（人手不足の業界）


昨日も、某介護事業所さんが、トラブってしまい・・・
本当にお気の毒でした。

これは弁護士に相談するしかなさそうです。
（または自主交渉・・・）


以前、ご自身で相手方と交渉して、５万円払うことで決着付けた方がいらっしゃいました。

また、請求を無視し続けて、びっくり、訴訟された方もいらっしゃいます。


やはり弁護士に相談、かな・・・
　↓

https://www.nichibenren.or.jp/ja/sme/lp202212.html


小さい介護業界の方とか、こんなトラブルになっちゃうと、
資金的にかなりのダメージになると思います。


ほんと、気を付けないと危険です。
ってことで・・・
知らせたがり屋の性質がムクムクと湧き上がってきて・・・


思わず、知り合いの介護業界の方にラインしちゃいました。
具体的には、メロディのＫ田さんや包括のＫ村さん、今、神戸で働いているＤ口さんとかに。


本当に気を付けてほしいです。