mixiユーザー(id:644479)

2018年10月10日22:17

112 view

他社と提携して福利厚生向上

バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き
2018/10/10 6:57日本経済新聞 電子版

アルバイトやパートの確保と定着を狙い、コンビニエンスストア大手が賃金以外の待遇改善に動いている。ファミリーマートはアイリスオーヤマ(仙台市)と組み、全国1万7千店舗で働く従業員が同社の家電製品を最大6割引きで買える制度を導入する。セブン―イレブン・ジャパンは店舗併設型の保育施設を増やしている。「働き方改革」に続いて「休み方改革」も広がっているが、採用難が深刻な業種では働き手をつなぎ留める「報い方改革」も欠かせなくなっている。

■ネット通販より安く
ファミマは全国の店舗で働くパート・アルバイト向けに、まずアイリスオーヤマの炊飯器など家電15品の割引販売を始める。北海道や東北地方など一部地域で試験導入したところ、従業員や店舗オーナーに好評だったことから、10月下旬に同制度の対象を全国1万7千店で働く20万人強に拡大。約1万人の利用を見込む。

店員向けの販売価格はメーカーの希望小売価格に比べ最大で6割以上安く設定する。インターネット通販や家電量販店の価格よりも安い水準になるという。

今後は家電以外にも食品や日用品、旅行などにも対象を広げ、割引販売を年に4回程度実施していく考えだ。20万人に直接販売できるメリットを生かしてファミマ側がメーカーなどと交渉し、中間流通を省くことで格安販売を実現する。

■セブンは保育所拡大
働く特典を拡大してパートやアルバイトの確保につなげる動きはコンビニ業界に広がっている。

セブン―イレブンは7月、仙台市にある店舗の2階に従業員向けの保育所を設置した。子育て中の主婦などを呼び込もうと、2017年秋に初めて店舗併設型の保育施設を開設した。仙台が3店舗目となる。セブンは福利厚生代行のリログループが提供するホテルや旅行などの割引きを17年4月からパート・アルバイトにも提供している。これまでに半数にあたる約1万店の店員が同サービスを利用した。

ローソンも店員向けにグループ会社が扱うCDやDVD、書籍を割引価格で購入できる仕組みなどを設けている。

■店舗任せ限界に
8月末のコンビニ大手7社の店舗数は5万5483店で、10年前に比べ3割超増えた。大量出店を続けるには、新店を出しても既存の店が成長し続けられることが条件となるが、採用難によりその前提が崩れつつある。

厚生労働省によると、小売りの現場などの「商品販売」のパートを含めた有効求人倍率(8月)は2.59倍。全産業の平均(1.46倍)を大幅に上回る。

パート・アルバイトの時給も上昇を続けている。リクルートジョブズによると、8月の三大都市圏(首都圏・東海・関西)の募集時平均時給は1039円。前年同月比2.4%(25円)増え、3カ月連続で過去最高を更新した。このうち「コンビニスタッフ」は前年同月比で2.7%上昇し、955円だった。

埼玉県のあるコンビニオーナーは「時給1000円以上にしないと人手が集まらないが、新規採用だけ時給を上げると不公平感が強まる。結局、全員の時給水準を見直さないといけなくなる」と明かす。この店では人件費が5年で1割強増えたという。

コンビニ大手はセルフレジやICタグの導入による業務の効率化と省人化を進める一方、採用や待遇、福利厚生などは店舗のオーナーに委ねてきた。ただ採用難が深刻になったことで、福利厚生などで店舗支援が不可欠になってきている。

■外食では奨学金や就活支援も
コンビニ同様、人手不足が深刻な外食各社も知恵を絞っている。吉野家ホールディングスは4月、大学生バイトを対象とした奨学金制度を導入した。吉野家に入社すれば返済は全額免除され、同業他社に入社しても半額を免除する。

居酒屋「塚田農場」を経営するエー・ピーカンパニーではメーカーなど他業種の人事担当に紹介するなど大学生バイトの就職活動を支援している。アルバイトと就職活動を両立できるようにすることで人材をつなぎ留めるのが狙いだ。

あらゆる業界で時給が上昇傾向にあるなか、数十円の時給の差だけでパートやアルバイトを確保することは難しくなっている。自動化などによる効率的な店舗運営の仕組みと、従業員の満足度を高める施策の両輪なくして成長は難しくなっている。(今井拓也、江口良輔)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/
>ローソンも店員向けにグループ会社が扱うCDやDVD、書籍を割引価格で購入できる仕組みなどを設けている。

コンビニの店員だけでなく提携している会社側の社員もコンビニで割引価格で購入できるようにすれば良いでしょう。
コンビニは差別化が難しいので提携すれば提携先の社員を取り込めます。

時給を上げずに福利厚生で人材を集めるなんて大したものですが、インフレを実現するのは難しくなりました^^;;
1 0

コメント

mixiユーザー

ログインしてコメントを確認・投稿する

<2018年10月>
日 月 火 水 木 金 土
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031