一番の理由は

■「自分の都合のよい時間に働きたいから」が非正規の理由トップに。810万人、2位と469万人の差
(JIJICO - 10月24日 07:31)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=180&from=diary&id=9000686

・・・間違い無く、「他に選択肢がねーから」だと思う。

特に、俺みてえな、還暦過ぎのシニアに関しては、「元官僚が、献金先の企業に天下って、3年顧問遣って、退職金3000万」なんてえ、極稀なケースを除けば、ほぼ100％近くが、「カネ欲しかったら、非正規就労」しか選べねえのでな。

こないだ、某上場企業で、定年迄正社員勤めてた、義理の弟も、退職金が思ってた程貰えねえのと、住宅ローンがまだ完済してねえのを理由に、「定年退職を拒んで、継続勤務を会社に願い出た」んだが、その待遇は、「嘱託」。

仕事内容は以前と同じ。でも、「基本給は以前の半分」で、おまけに、毎月「雇用契約の見直し」を強いられる。

「流石に、阿呆らしく為って、退職金だけ貰って辞めたよ」と、当人の弁。

ま、国民年金だけの俺と違い、厚生年金出てんだが、75歳迄の住宅ローンの返済は、年金だけでは覚束ねえらしく、どーやら、何かのパートタイマー遣ってるようだが。

てか、現実に、交通誘導員さん、見れば判るだろ。

大半は、所謂「後期高齢者」ばっか。極稀に、お若い女性が混じってるが、相対的貧困からの、カロリーの過剰摂取からか、不健康に肥満してる割合が高い。

感覚的には、若年層と女性の、非正規就労の割合は、「ざっと半分」ってトコかな。

こいつは、スーパーのレジ眺めるだけで、どなたも納得出来るかと。

ついでに、そのスーパーに掲げられてる、求人広告に明示されてる時給は、「その自治体の最低賃金」だ。

おまけに、「募集人員の年齢の上限は、55歳迄」と。

実は、この雇用の相対的貧困は、俺みてーなジジィだけじゃなく、次世代の、バブル崩壊後の、「喪われた30年間」に、超就職氷河期時代を経験し、今や50代を迎えてるひと達も、何れ、同じ途を歩むかも知れん。

彼等の多くは、「面接で100社は落とされた」なんてえ、挫折を既に経験してる。

その一方で、今や、少子高齢化からか、「新卒の正社員を、大募集」と。

理由は簡単。「若ければ、騙し易いから」さ。

現実に、某大手居酒屋チェーンでは、「29歳過ぎた、雇われ店長は、独立を強制されるか、退職するかの二者択一を、迫られる」。

要は、「労働法とかの、自らの権利を意識し、主張する前に、とっとと辞めて貰いてえ」のだろーな。

しかも、その大卒者の多くは、「親を連帯保証人にして、学部に拠っては、数百万円の学資ローンを借りさせられ、返済は40歳迄続く」と。

まるで、社会学者の、本田由紀女史が仰る、「ハイパー・メリトテラシー社会」だよな。

その意味は、「あらゆる階層の、些細な立場の違いで、誰かを過剰に叩き、その一方では、配当とかの、不労所得を享受してる、大半が世襲で、政府を買収してる富裕層には、絶対に批判の矛先が向かわねえ、本当に腐って、崩壊に向かう、このくそ社会」だったりするので。