わたしが管理者になると同時に、旅行に行ったボスがそこでインフルエンザにかかり療養中で。
わけのわからない文書が山積み。
同僚は「日本語知らんのか?」って言うくらいに指示がとおらないので、キレぎみのわたし。
すみません。
わたしの言ったことがよく伝わってなかったみたいです。
伝える部分で足りないところがあったんですね。
教えてほしいんだけど、どういうふうに言ったら伝わったんでしょうか?
ここをこういうふうに言ってくれればわかったのに、ということがあったら教えていただけないでしょうか?
お互いにここまで伝わらないと困るから、教えてください。
と、詰めたら。
ボスが帰ってきて考えましょうって逃げられた。
まあ、こういう詰め方するわたしも問題あるから。
じゅんこねえさんから「もう少し冷静になりなさい」と言われました。
ボスには何度も言ったことあるけれど、ボスがいないときにわたしが言っても聞かないことは多いですよね。
のゆきがきらい、とかじゃなくて。
なんかめんどくさいからそのままにしておこうって感じなんだと思う。
でも、全員で片付けるべき雑用ってあるんだよね。
そこ逃げるなよ、って思うんだよ。
まあ、この「キレぎみだけど、キレないでがまんする」ってのは脳が死にます。
きさんなめとんのか、って言っていい?
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