有給と出勤停止のときの「おわびお菓子」は、いらない

最近インフルで、どこの支店でもひとりかふたり出勤停止がいます。

そりゃ、仕事でうつっているかもしれないし、仕方ないことだよね。

でさ。

同僚のゆみちゃんもだけど。
出勤停止が明けると、おわび菓子折りを持ってくるわけですよ。
「なんでお菓子やら持ってくると？　いらんやん！」と、わたし
「だってみんなに迷惑かけたから」とゆみちゃん。
「わざと迷惑かけたわけやなかろうもん、出勤できんて言われたけん仕方なかろうもん。まあ、せっかくだからお菓子はおいしくいただきますけどね。わたしのときは持ってこんけんね！」と言いながら、鷲掴みにするジャイアンのようなわたし。

今日も支店で同じ会話をしました。
Iさん「これね、わたしが出勤停止のときに持ってきたお菓子、余ってるけん食べてね」
わたし「おわびのお菓子やら持ってこんでよかと思うよ」
Iさん「わたしもそう思うんだけどね。インフルで休んだ人、みんな菓子折り持ってくるから、やめられんとよ」
うわ〜。

わたしなんか有給とって旅行したときだって気をつけていましたよ。
こないだのトーキョー行ったときだって。
なるべく「心のこもったもの」に見えないように。
「たまたま帰りの空港で慌てて買った乾き物」に見えるように。
だって。こういうものってエスカレートするから。
買わなくてもよかったとは思うけれど、今回は会社からお金出たんで、そのお礼と思って。
質素な乾き物。

でも、そもそも有給旅行と出勤停止のときの「おわびお菓子」は完全廃止するべきだと思います。

ええ、そんなのなくったってぜんぜん困らない。
またまた新年でいろんないただきものあって。
机の中に溢れるほどのお菓子があるから。