最近はある程度の規模の企業ならコンプライアンス教育がされているはず。従業員にはコンプライアンスを守るように教育されているがいつも思う事は大体、不正が発覚すると平社員ではなく管理者が多い気がする。この記事のように本来なら部下などを監視・管理する側が不正した場合、誰もそれに気づく仕組みがほとんどないからだ。大体の企業のコンプライアンス違反管理は上司が部下を監視するようになっているがその逆はあまり想定されていない。そこがいまだにコンプライアンス違反通報制度に不足している点ではないかと思う。一応、平社員が通報できる仕組みにはなっているがその通報を（不正をしている）上司が知る事が出来てしまっているのは根本的に間違っていると思う。
■三菱UFJ銀行“貸金庫窃盗”はなぜ起きた？弁護士は「捜査難航の可能性」を指摘【サンデーモーニング】
(TBS NEWS DIG - 12月22日 13:54)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8142238
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