日本人の気質に合っているか？

転職エージェントは単なる転職ではなく、スキルが高い人をスカウトして企業に紹介するという認識である。有名なのはビズリーチだろう。元々、スカウト制なところなのでスキルが高い人がターゲットなので言葉は悪いが私のように凡庸な人には縁がないと思っている。日本人は基本的に横並び体質なのでこのようなある意味、尖った人が育ちにくい気がするのでこのような転職エージェントに合う人材がどこまでいるかだが・・・。

「転職エージェントの倒産」が急増　人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？
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