両方のバランスが大事

医者仕事しか知らないけどね。

患者多くて大変だけど看護婦さんはできる人ばかりで上司は腕がいい。
でも給料が激安。
まさにワシが開業する前に勤務してたとこ。
やめた理由は給料が安いからではなく、仕事が激務になったからだけど、
あれで給料がもう少しあったらもう少しがんばれたかな。
でも、がんばって続けてたら今のワシはここにいないし、
あの給料だから決断した部分もあったしな。

給料がすごく高いけどど田舎で金使う場所がない、
これは前の前の職場。
やりがいはあったけどね、上司ふたりのうち一人がめちゃめちゃで、
部下もなーんか扱い悪くて、看護師は妙に気が強くて指示に従わない。
一番上の上司がすごくいい人だったので５年続いたけど、
弟が余命１年あるかないかの病気とわかったとき、
躊躇なく辞める決意をしましたよ。
実家まで３００キロ、夜間早朝に１５０キロで飛ばして片道２時間だけど、
どこで捕まるか事故死するか、そんなの続けられない。
「そんな急に言われても次の勤務先は紹介できない」かもしれない、と
大学の教授にいわれたけど、そんなもん、どうでもよい。
かわいい弟と最後の数か月過ごせるかどうかの問題ですので。
結局、とってもいい人上司が教授に掛け合ってくれて、
前の勤務先に転勤という形で戻ってこれたけどね。

そういうわけで。
実際には「給料バカ高いけどつまんないだけ」の職場もなければ
「給料安すぎるけど働くのは楽しい」だけの職場もない。
どっちに傾いているか？はある。
バランスがいいと長続きするけど、バランス悪くても
「ここじゃないもっといい職場あるんじゃない？」って
先のことを考えるきっかけになるから、バランス悪いのもダメとは言えない。

やりがいがあって薄給、やりがいがなくて高給　どちらがいいか？
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=7405040