とても評判のいい制度です

フランスだったかイギリスだったか（両方かな？）にもある制度で、
育児休暇はもちろんもっととれるんですが、
お産してから２週間は「義務的に休む」ようになってます。
休まないと職場全体から白い目で見られるとか。
外国ではお産すると当日退院なので、すぐ家に帰ります。
そして看護師さんなどが家庭訪問してわからないことを教え、
新生児の扱いに慣れさせてくれるのですが、
なにせ母親はお産したばかりで体力回復が不十分です。
赤ちゃんのお風呂（沐浴）のやりかたや負担の少ない抱き方など、
看護師さんが教えるときに眠っていたりしますので、
お父さんが教えてもらってあとで奥さんに伝えたりします。
生まれたばかりの赤ん坊っていうのは、ワシらが見ても
「やっと半熟」なくらいの人間で、いわゆる赤ちゃんらしくなるのに
一か月くらいもかかってしまったりします。
その時期をきちんと向き合うかどうかで、その後の育児参加の程度が
決まってしまう、と論文もあるそうですね。
子は母と父の間に生まれるので、もしできたら双方とも育児できたほうがいい。
そうなれば片方が具合悪くても片方が助けることができます。

この、分娩直後から２週間の父親休暇、定着するといいなぁ。

■出生時育休、来年１０月にも＝改正案を閣議決定
(時事通信社 - 02月26日 11:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=6426194