ついさっき「ピルで避妊」の日記を書いたばかりです。
ピルを使えば避妊効果はほぼ100%なんですが、
「ピルを飲んでいる」と周囲に知れると「そんなにセックスしたいのか」
みたいな悪口を言われるという話があります。
で、コンドームで避妊しててたまたま妊娠すると今度は
「ちゃんと調節できないダメ社会人」みたいなレッテルですか。
…じゃあどうすりゃいいんだよ(ボソ
てゆっか、いつ誰とどんなセックスをしようが避妊しようがするまいが、
そんなの、個人の勝手です。
他人に明らかに迷惑(職場トイレでだれかれ構わずセックスとか)でないなら、
食生活が個人の自由なのと同じくらい、セックスライフは個人の自由!
他人に何言われても気にしない、気にする必要なし!!
で、これもついこの間ミクシィ記事に出ましたけど、
女性の多い職場、保育士さんとかね、妊娠する順番が決まっていて
その順番以外で妊娠すると周囲から責められる、って話があって。
それってもうすでにかなりのブラック職場ってことですよね?
そりゃ妊娠したら仕事上配慮も必要ならいずれ産休もとるわけですが、
病気じゃないんだから妊娠した瞬間から働けなくなるわけでなし。
(そういう人もいますけどね)
妊婦発生したらそうわかった瞬間に職安にパート募集かけるとか
方法はあるわけです。
職場でいきなり血を吐いてぶっ倒れて、とかじゃないんで
いくらでも対処できるんですよ、経営者がわは。
面倒ではあるけど、人間相手の仕事なんですから突発事項は当たり前でしょ。
まあそういうわけで、避妊しろだの妊娠するなだのとかいう声は無視する、が正しいです。
妊娠を理由に解雇は経営者には認められていません。
追記;ピルについての日記はこちら
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1965713615&owner_id=8729247
『小島慶子 気になるカノジョ』──時代遅れで不適切な「妊娠バッシング」…本当に非常識なのは?
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=141&from=diary&id=5036150
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