『終わるはずのものを終えずに帰る』のは残業キャンセルではなくて、『サボり』

タイトルの状況は論外。残業しなくて良い環境を作れるかどうかも残業しない鍵。残業時間の長さ＝仕事しているという風潮が社内にある限りは難しい事がある。当然、サービス残業も論外である。

■“残業キャンセル界隈”は生産性UPの可能性も？一方「“育成キャンセル”ですよ！」上司は戦々恐々【Nスタ】
(TBS NEWS DIG - 09月17日 20:53)
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