リストラするのは構わない

しかし、経営陣が変わらない場合は業績回復するかは甚だ疑問である（一時的にコスト減で収益は改善されるが）従ってリストラが終わったら経営陣も全員、退陣すべき。自分たちのミスを従業員にだけ押し付けるのは許せない。

なぜ今？　1万人削減は「成長のため」とパナソニックHDの楠見社長　自身も報酬4割返上へ
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=32&from=diary&id=8306870