希望退職者といいながら実態は希望ではない

まず名簿が作成されて、A（残す人）B（本人の希望通り）C（解雇候補）D（絶対解雇）という感じにランク付けされる。仮にAの人が退職を希望しても慰留する。Bの人の場合は一旦、慰留してそれでも本人の意思が変わらない場合のみ退職。Cは退職を勧めるように促す。Dは論外で退職強要。そうでもしないと第一生命クラスの大企業で処遇が破格とう状況のため50歳以上なら1,000人も辞めない（転職も難しい）既に退職させる人は決まっているのだ。

■希望退職１０００人募集＝５０歳以上対象―第一生命ＨＤ
(時事通信社 - 11月14日 19:02)
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