という人は転職をした事があるのだろうか？年功序列型社会が崩壊してTVCMでは転職支援サービスが当たり前のように流れる時代になった今では転職そもそものハードルが下がっている。当然、転職する人の数が増えているという事だ。いまだに「最低でも3年は（会社に）いるべき」などと言っているのなら時代錯誤も甚だしいと思った方が良い。その3年間を無駄にしたら誰が責任を取ってくれるのか？自己責任ならそれこそ自分の判断で転職すれば良い。「最低でも3年はいるべき」というのは世迷言に近い。
転職するハードルが下がっているとはいえまだまだ日本では転職する事は一大決心である。そうなると記事のような事が起きるのは容易に想像できる。特に「他者から頼りにされ役に立っている」は大事だ。精神的なものもあるが当然、それは査定に影響していると考えれば当然、気にすべき点である。「黙って仕事していても誰かが見ていてくれる」なんて妄信だと思った方が良い。特に今の時代は自分が大事という人が多いのでいちいち周りの人がどうなっているかなんて気にしない。周りに「役に立っている」と思わせる事が大事だ（アピールが必要）その結果（成果）として「役に立っている」という実感が必要だろう。下世話な話になるかもしれないが「役に立っている」と思われる事は精神的に良いこともあるが、転職した場合は「役に立っている＝査定が良い＝給料が上がる」という側面もあるのではないか？
■転職後に「居場所」がない？解消に大事な3要素 「人間関係良い」だけでは…居場所探す筆者が専門家に聞く
(TBS NEWS DIG - 01月21日 07:07)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=7719188
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