退職代行されるほうの気持ち

一回されたことがある。

ちなみにウチは従業員が１０人いない個人開業クリニック。
看護師を採用したとき、
採用して１か月たつかたたないかのときにくらった。
前の日まで普通に働いていた。
「最初の３か月は試験採用期間」と設定しており、
普通に働いていても、いつでも辞められる、と伝えてある。
３か月たったときに一応継続の意思を聞く。

１か月でやめるのはいい。
でも、退職代行から印刷した紙が１枚来るって、
なんかもう、脱力、って感じ。
ぎりぎりの人数で回しているから「うわーまた大変」ってのもあるが、
就職するとき自分で来たなら、辞めるときも自分で来いよ、って感じ。
自分のやったことの後始末できないっていうか、
クソしたあとケツも拭けないのか？！って感じ。

以来、採用面接のとき、必ず「辞めたいときに退職代行を使わないで」と
言い添えることにしている。

この記事にあるように、どう考えても自分で辞職すると言えない雰囲気とか
そういうわけじゃないのに、代行を使う人間もいる、ってこと。


退職代行、GW明けに相談が急増するワケ　「数分遅刻で罵倒」「病欠信じてもらえず」　利用者の叫び声
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=7409187