70歳まで雇用 環境整備へ議論
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なぜか最近、政府が人生100歳とか言い出しているのはみなさんご存じだろう。でも、実際は日本人の平均寿命は男性が81.09歳、女性が87.26歳である。どこにも100歳などと報告はない。ではなぜ政府は人生100歳とか言い出したか？簡単である。70歳まで働いても余生30年もありますよと錯覚させるためである。仮に70歳まで働いて余生（年金生活）が10年と30年では単純に印象が違う。つまり、印象操作なのだろう。ちなみに「�…蠻�の廃止��定年の引き上げ�Ｄ蠻�後の継続雇用――のいずれかで希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けられている」とのことだがまず�，亙垢い燭海箸�ない。�△眈�なくとも私の周りでは聞いたことがない。従ってほぼ選択肢は��である。正確には��は本人の意思確認をしている。いまのところ継続意思がある人を全員継続雇用している。但し、厄介なのは現役時代は〇〇本部長とかそこそこ偉いかった人の扱いが難しい。いきなり、シニア社員という肩書（実質平社員）になるのだから、プライド高いとやってられなくなる。マインドのリセットが必要なのだがそれが出来てない方々も散見される。上にいた時期が長いのかいまさら一兵卒のような仕事ができない。そもそも、肩書が外れた段階で「下命」も出来ないので本当にいまの実力を問われる。無論、しっかり仕事をされている方々もいるが過去の栄光にしがみついて仕事もせずに新人社員よりは多くの給料をもらっている年配者を見ていると単純に70歳まで働くというのは良いこととは思えない。
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