こうなることが分かっていた？

■有休義務化で「休み」が減ったケースも　罰則なしではびこる「骨抜き」手法
(弁護士ドットコム - 07月07日 10:21)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=5695562
公務員感覚なのだろうか？それとも日本企業の大半がこういうブラック企業体質なのだろうか？普通に取得有給日数を義務化したら休みが多くなると考えるがこういう裏技というかあくどい手法を思いつく企業があるというはなんとも残念である。企業というより弁護士が裏で法律の抜け道を指南しているのだろう。どうしても休ませたくない企業の考えがわからない。いや、単純に一応、賃金は払っているが限りなく奴隷に近い感覚だと思う。いかに安い賃金で多く働かせるかだ。今すぐはできないかもしれないが記事にある「骨抜きに対する制裁はない」を早く実現することがまずは先決なのかもしれない。