親の世代がリストラとかされていうのを見れば

■今年の新入社員、仕事よりも「プライベート優先」が8割　「安定志向」も強い傾向
(キャリコネ - 04月18日 07:10)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5585854
大昔は企業も労働者もガンガン働いて業績右肩あがりで良かった。お互いがWINWIN
だったと思う。いまはどうか？どれだけ働いても会社の業績が悪化すれば簡単に社員
をクビにする。そんな企業に忠誠を尽くせという方がおかしい。むしろ、若者のプラ
イベート優先8割は妥当。企業が社員を守ってくれはしない。しかし、バカな経営者
はなぜか奴隷が欲しいのか社員に都合よく愛社精神を求める。ブラック企業という
言葉はもはや浸透してきたいまの日本で次は本格的にブラック企業が若者によって
駆逐されていくのを期待する。（ブラック企業には絶対入社しない！）