簡単に自己責任という人がいる

■『中年フリーター』が高齢化すると20兆円の生活保護費が必要になる
(週刊女性PRIME - 04月12日 16:20)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=235&from=diary&id=5578611
非正規社員でなく正社員になれば良いという人がいる。だが、この記事を読めば
わかると思う。大昔（たぶんバブル期）に非正規社員というのが始まったような
気がする。当時はお金が潤沢にあったので正社員で拘束されるより「自由」な非
正規社員というのが流行った（？）。それがいつの間にか企業側からは安い賃金
で雇える、すぐ解雇できるといった調整弁的な扱いになっていった。
そして、経済が悪化して就職氷河期が来たので当時、新卒ですら正社員になるの
が困難だった人はとりあえず非正規社員になるしかなかった。日本の場合、なぜ
か一旦、非正規社員になるとそのあと、飛びぬけてスキルが高くないと中途採用
されないケースがある。むろん、企業からしてみれば中途＝即戦力を期待するの
で新卒採用よりハードルがあがるのは仕方ないとは思うが、それでも極端に中途
採用枠が少ないと感じる。そして、一旦非正規社員になった人はそこからなかな
か抜け出せずにまた、職を転々とするのでスキルアップもできずに非正規社員の
ままで年齢だけ高くなっていく。企業（特に大企業）に忖度した結果がこれなん
だろう。確か、今は非正規社員の割合が40％近くまで行っているはず。
別に非正規社員でも正社員とそんなに変わらない給与なら問題はない。同一労働
で同一賃金でないのが問題。なぜかそういうことを話題にすると正社員は責任が
とか言う奴が出るがそういう奴に限ってそんなに仕事に責任を持って仕事してい
なかったりする（苦笑）。まぁ、政府や大企業はいままでのツケがきたと思って
20兆円確保してくれ。でも、その時には消費税を20％にするのだろうｗｗｗ。