賢い消費者とは？

ログインして参加する

詳細 2023年3月17日 22:37更新: 皆様、こんにちは、いかがお過ごしでしょうか？？

はい、皆さんのコミニ、スーパーコンシュマー賢い消費者になる！コミュニティを立ち上げます。

☆ファッションを基点にセレクトショップ～
☆セール情報、アイテム紹介
☆街で見かけたかっこいい着こなし
☆適正価格で見分ける方法
☆おしゃれ番長　おらが村のおしゃれ番長募集”
☆今週のお勧めアイテム
☆今週のＮＯ１，ヒット商品
☆かってにﾌﾞﾛｸﾞでおしゃれ選手権
☆合コンうけするファッション
☆好きな子にコクルファッションとは？
☆わが社ＮＯ１，おしゃれ君
☆靴製法の疑問？？
☆オーダースーツで失敗しないこと
☆体型カバースーツ着用術

みんなみーんな集まってください。

などなど企画盛りだくさんでやっていきます、是非お気軽にアクセスくださ＾い”

そのうちオフ会も実地しますぞ”
草の根勉強会（ファッション編）なども”

★そして今回はスーツ編
スーツに関して、適正価格スーツや今期の流行、ＳＨＯＰで見た良いスーツ、オーダースーツ情報に関しての情報お願いします！一切ブランド品や高級志向ではございません、そのひとがみて触って着て最高と思うもの、これが一番ですね”

◇たとえば
エルメス→ベルベスト工場で製作　靴はｼﾞｮﾝﾛﾌﾞで
グッチ→　ゼニア工場別注
プラダ→　ｱｯﾄﾘｰﾆ工場製作　靴はシルバノサセッティーで　
ディオールメン→ｱｯﾄﾘｰﾆ工場
などなど一部ではありますが、であれば直接工場へ
発注したが安くてよいものができるのでは？？素人意見
単純な疑問？？
もちろんブランドのデザイン、モード感のよさはございますので・。あしからず”

私も１０年前まではスーパーブランド大好きでして・・。安心感やステイタスなんぞで、、笑””
女性うけもよかったりとか？？、しかし

こんなに情報過多になってきてはそれだけではものたりないのでは？？
そしてここ数年日本のファクトリーの技術革新によりすばらしいスーツが出来上がっています。

そこで・・。最強のスーツフェチしまして、

◆アンダー１０万円以内で自分にあったものを見つける
◆既成ではないもの、生地”で自分の個性をアピールする
◆自分の弱点を強みに変える
◆自分の職種、体型、肌、ヘアスタイルなど最も適したものを選ぶ
◆けっして雑誌の広告にまどわせられない
◆ＳＨＯＰスタッフさんと仲良くなり、情報交換などまめに行う
◆自分に身につけるげきもの、自分の足で探す
◆決してＳＨＯＰさんのほめほめ言葉にまどわせられない
◆何度でも納得いくまで着たおす
◆女性特に彼女をつれていくー女性目線からのアドバイス
◆買う前に３年は大丈夫かと自分に言い聞かせる
◆買い物は平日の昼間に限る
◆できるだけかっこよく着こなしているひとの意見を聞く
ちなみにぼくはこのような事に気をつけて買い物しています

そして基礎の基礎知識
↓
http://www.lonner-net.co.jp/indexx1.html

☆☆基本スーツの概念☆
１、身に着けていて安心感がえられるもの
２、ブランドないしメーカーの整然としたポリシーが感じられるもの
３、素材とｽﾀｲﾘﾝｸﾞ色使いが不動である
４、ライセンス商品でないもの
５、流通が適正な価格なもの
６、個々の体を忠実になぞるのも
７、実用的でかつ動きやすい
８、情報発信しやすいものー特に地位、職業などを主張できるもの
９、外見の時間の経過が現れにくいものー流行モードに
あまり左右されないもの

◇正しいスーツの着こなしを知るべし◇
正しいスーツの着こなし
↓
世界的にみてグローバル化が進んでいる
↓
世界各国にいっても恥をかかない着こなしが要求される
↓
各国共通した着こなしの認識を持つこと（学習課題検証）
たとえば、自分の体型補正や日本人の骨格にあったスーツ選び・・・美得につながる
↓
グローバルな紳士の登場（仕事の評価や周りからの目が一目おかれます）
↓
仕事力アップ、評価大

すみません勝手に思い込んでいます　ﾍﾟｺﾘ””

まちがいなし”

他人からの評価大＝自信＝彼女にもてる（かなり不埒な）

BEAMS
UA
ストラスブルゴ
トゥモローランド
SHIPS
バーニーズＮＹ
ラブレス
リステア
ナノユニバース
エディフス
伊勢丹新宿店
グローブスペックス
トレーディングポスト
ドレスキャンプ
エミスフュール
バーグドルフグッドマン
ソブリンハウス
ヒットマン
ＴＵＬＢ
エストネーション
アラウンズザシューズ　
ジャーナルスタンダード

僕のブログ
↓
http://plaza.rakuten.co.jp/dolcevita1115/

　　　　　　　　いつもよくして頂くＳＨＯＰリスト
　　　　　　　　　　　　順不同
　

　　　　　　　　　　　　管理者より