このコミュは、現場に直結するファーストラインマネジメント
職にあるリーダー・主任・係長・課長クラスの方が、
“結果も出させるが、育成もしていく”
というスーパーな管理職になるためのコミュです!
もちろん今後そうなりたいという管理職でない方もOKですし、「私はこうしたよ・こう思うよ」というミドルマネジメントの方の参加もOKです。
結局誰でもいいんじゃ…という突っ込みはなしにして ^^;
管理職って社内に相談できる人をつくるのって難しいですよね〜
上司に相談すれば出来ないやつだと思われるし、
部下に愚痴なんてこぼせない…
そんなちょっぴり大変な立場にいる中間管理職の方が、
管理者としての苦悩や不満を相談したり、
仕事の進め方から、人材育成、能力開発、
部下や上司との効果的なコミュニケーションなどなど…
前向きな意見交換をしていきたいと考えています。
トピは自由にどうぞ〜。