労働トラブル相談会コミュの1年以内に退職すると20万円。

今私が働いている会社（一応株式ですがほぼ個人に近いです）
エステサロンです。

ハローワークからの紹介で今年2月に入社しました。
求人の内容は・研修期間3ヶ月でその間は給与は１２万６千円
　　　　　　・研修期間3ヵ月は休日７日、その後月10日
　　　　　　
などという求人内容でした。実際面接のときに研修期間についてや休日について
これと変わりないか聞きましたが変わりないと言われ、条件的にも既婚の私にと
って働きやすかったので入社しました。
働き始めて1週間か10日ほど過ぎ、雇用契約みたいなものにサインしました。
内容は控えをもらっていないので少し曖昧かもしれませんが、
気にしている部分は1年以内に退職すると20万円を支払わなくてはいけない
という内容です。

サインする前は長く働きたいと思っていましたし、上司にこれはどういうことか
確認とりました。『突然やめたりする人が多かったので最近つくった用紙で変
ちゃんとやめたら関係ない』ような事を言われました。

毎月技術を教えてもらうという事で1万円天引きされています。確かその分と
相殺して支払うようです。
技術料ははじめの12ヶ月間毎月支払い、2年目から毎月1万円ずつかえしてくれる
という内容も書いてありました。
でもそれなら12万円退職時に支払った分と相殺していくのなら何となくですが
納得しますが…。

あと、研修期間を4月いっぱいで終了だと思っていたら4月の給料日に明細と一緒
に
月50万円の個人売り上げ又は月６０本の指名があって研修が終了するという
内容が書かれた紙が入っていました。
こんな事全く知りませんせしたし、しかもあと10日で研修が終わる時に言われて
も無理な話です。

なんだか、勝手な都合で研修期間を伸ばされてる気がしてなりません…。

他には研修はトレーナーが来て教えてくれるとの事でしたが、今まで1度もそん
な方は来てません。

など不安要素が沢山あり、退職を考えていますが、サインした事が頭から
離れず、きちんと退職しても請求されたら払わないといけないのかが知りたい
のですが…。

どうぞ返答よろしくお願いします。

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 05月07日 09:19

1年以内に退職すると20万円を支払えというのは、労基法違反です。（第16条）

請求されたら、労務契約の不履行について違約金を定めてはいけないので
支払いはいたしませんと主張されればいいと思います。

[2] mixiユーザー 05月07日 09:41

コメントありがとうございます

たぶん、お客様に対しても書面、書面の所なので、サインして押印までしてる
事をつっこまれても大丈夫という事なのでしょうか？

今まで、理不尽な事があってもその支払いを思うと板ばさみのように行動
出来なくてなやんでいましたので、少し気が楽になりました。

かなりの気分屋社長なので上手く自分で言えるか心配ですが、その場面になった
ら頑張ってみます

[3] mixiユーザー 05月07日 09:52

毎月技術を教えてもらうという事で1万円天引きされています＜

・・・本来ならば会社が全額負担すべきものでだから研修期間3ヶ月間は給与は１２万６千円なんじゃないですか？これもなんか変な話です。

当初契約時から労働条件が大きく悪い方向へ変わっているようなので、早急にハローワークと所轄の労働基準監督署へ相談されることをお勧めします。
ちなみに不法な内容の署名捺印は法的には全く無効なので全然気にすること無いです。

[4] mixiユーザー 05月07日 10:51

3の人も言ってますが、何かしらの費用を無断で給与から相殺するのは違法ですね。
就業条件明示書を書面で出してもらい、それをもって監督署なりハローワークなどで確認とることをお勧めします。
匿名相談も受けてくれますし、悪質な場合は立入調査もして指導してくれる事もあります。

悪意はないにしても、人を雇用する以上、知らなかったじゃ通らない話ですからね。

[5] mixiユーザー 05月07日 22:16

そうなんですね

私、入社当初仕事をすぐ始めないと駄目で、少しへんだなぁ…と思って
たんですが、あんまり聞くと不採用になるのではないかと聞き辛くて…

もっとしっかり確認しないとだめですね…

雇用される側って給料面や休日なんかの条件ってつっこんで聞きにくいんです。

本当、このコミュに参加してよかったです。
皆さん本当に丁寧に教えてくださってありがとうございます

[7] mixiユーザー 05月15日 16:22

退職の意思を昨日伝えました。
お金の事など、まだ何も言われてません。
変な辞めかたではないから、このまま何もなければいいんですが…

請求されたり、給料から引かれたらどうしようかとひやひやしています。
もし、天引きされていたら、労働監督署に相談に行けばいいんですかね[m:75

reiさん＞

エステってなんでこう、本当に労働条件が大変なところが多いんですかね？？
仕事は好きだし、ずっと続けたいと思っても本当に一生エステに関わろう
と思えば独立か、指導的なことか…。

よっぽど有名にならないと結婚して、子育てや家事と両立ってのはフルタイム
で働くには難しいですね

旦那様や家族みんなが理解してくれて、自分に意思がよほど固いもので
ないと、まず時間と休みでひっかります。

そのわりに社会保障的なものが少ないのも困りますよね

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