別コミュでも書いたのですが
興味深く、面白い論文を発見しました。
↓
http://
私は、結構分かりやすく、ポイントをついていると思っています。
皆さんは、どう思われますか？
ご意見・ご感想をお伺いしてみたいです。
興味深く、面白い論文を発見しました。
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私は、結構分かりやすく、ポイントをついていると思っています。
皆さんは、どう思われますか？
ご意見・ご感想をお伺いしてみたいです。
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コメント(9)
論文を読みました。
私も日系企業で働いてる中国人として共感する内容が多かったです。今日本の企業は中国の大きい市場を狙って次々と進出をしたり考えたりしますが、決して中国の国が好きで、中国人が好きで進出してる会社は少ないと思います。ビジネスにおいて利益が重視されるのは当然のことですが、それだけでは中国で成功できないことは私も社内会議でよく言っていますが、議論の中心はやはり儲け話になります。
中国人は常識がないとか、ビジネスのマナーがないとか、多くの日本人はそう思いますが、常識って国によって人によって違うと思います。交流を深めてお互い話し合って固定観念をすてて相手を理解しようと努力してみると、お互い理解できる部分も勉強できるとこもたくさんあると思いますが。。。
私も日系企業で働いてる中国人として共感する内容が多かったです。今日本の企業は中国の大きい市場を狙って次々と進出をしたり考えたりしますが、決して中国の国が好きで、中国人が好きで進出してる会社は少ないと思います。ビジネスにおいて利益が重視されるのは当然のことですが、それだけでは中国で成功できないことは私も社内会議でよく言っていますが、議論の中心はやはり儲け話になります。
中国人は常識がないとか、ビジネスのマナーがないとか、多くの日本人はそう思いますが、常識って国によって人によって違うと思います。交流を深めてお互い話し合って固定観念をすてて相手を理解しようと努力してみると、お互い理解できる部分も勉強できるとこもたくさんあると思いますが。。。
自分でトピックを上げときながら、自分のコメントがこんなに遅くなり申し訳ございませんでした。
仕事に子供に嫁さんにと、バタバタしておりました。
皆さん、コメントありがとうございます。
今までありそうでなかった論点の論文ですよね。
私は、現地に従業員数人ですが事務所も持ちながら、食材やその他商材を日本輸入し卸しているという、星の数ほどある零細企業を営んでおります。
このような私でも、日々、似て非なる両国の文化といいますか、価値観などの相違に驚き格闘いたしております。
この論文は、その貴重なヒントの一つになったと思っております。
私は思うのですが、他民族であれ、同じ民族であれ、いい悪いではなく異なる文化をお互い持ってるんだと共に明らかに認識し、さらに相手のいいところは認めるものは認める、ってのが大事ではと感じています。
そのためには、自分と相手を客観的に「具体的」に知る、そのことによって初めて、具体的に「なにが」違うか認識でき、そして認めていけるようになると思っています。
ややもすると、両民族の個性は、とかくお互い否定的な話ばかり聞こえ、融解は不可能という発想さえ、出てきている気がします（同業の飲み会でも）。
それじゃあ、いかんと思うのです。
というより、そうじゃない、ちゃんとお互いの違いを具体的に認識できれば、融解は、少しずつであれ、進んでいけると思っています。
そういう意味で、このような研究が進んでいくことを、期待しています。
＞ちゃんむいむいさん
「何のために働くか」
この認識の違いって、この論文の通りだなぁ、って私も思いました。
最近の日本人も大多数ともいえませんが、リストラの嵐などの影響か、中国人っぽい発想の人が増えている気もしますね。
これって、いわゆる外資系に勤める日本人もそうだったりして？となると、日本人的価値観のほうが、世界的には少数なのかなぁ？けど、中国人の価値観って外資系ともやっぱり違う気もしますね。
＞エンさん
まず、日本語のうまさにびっくりです。
私も大賛成です。
単なる郷に入りては郷に従え、という意味でなく
お互いの具体的理解と歩み寄りこそ大事だと思います。
仕事に子供に嫁さんにと、バタバタしておりました。
皆さん、コメントありがとうございます。
今までありそうでなかった論点の論文ですよね。
私は、現地に従業員数人ですが事務所も持ちながら、食材やその他商材を日本輸入し卸しているという、星の数ほどある零細企業を営んでおります。
このような私でも、日々、似て非なる両国の文化といいますか、価値観などの相違に驚き格闘いたしております。
この論文は、その貴重なヒントの一つになったと思っております。
私は思うのですが、他民族であれ、同じ民族であれ、いい悪いではなく異なる文化をお互い持ってるんだと共に明らかに認識し、さらに相手のいいところは認めるものは認める、ってのが大事ではと感じています。
そのためには、自分と相手を客観的に「具体的」に知る、そのことによって初めて、具体的に「なにが」違うか認識でき、そして認めていけるようになると思っています。
ややもすると、両民族の個性は、とかくお互い否定的な話ばかり聞こえ、融解は不可能という発想さえ、出てきている気がします（同業の飲み会でも）。
それじゃあ、いかんと思うのです。
というより、そうじゃない、ちゃんとお互いの違いを具体的に認識できれば、融解は、少しずつであれ、進んでいけると思っています。
そういう意味で、このような研究が進んでいくことを、期待しています。
＞ちゃんむいむいさん
「何のために働くか」
この認識の違いって、この論文の通りだなぁ、って私も思いました。
最近の日本人も大多数ともいえませんが、リストラの嵐などの影響か、中国人っぽい発想の人が増えている気もしますね。
これって、いわゆる外資系に勤める日本人もそうだったりして？となると、日本人的価値観のほうが、世界的には少数なのかなぁ？けど、中国人の価値観って外資系ともやっぱり違う気もしますね。
＞エンさん
まず、日本語のうまさにびっくりです。
私も大賛成です。
単なる郷に入りては郷に従え、という意味でなく
お互いの具体的理解と歩み寄りこそ大事だと思います。
はじめまして。
論文見させていただきました。
今、中国と日本は外交問題で依然として平行線をたどっていて先行きが見えてきません。
その他にもいろいろと問題はありますが、どの場面においても結局一番大切なのは国によって価値観など違うと理解した上で固定観念を捨てて行動を起こすということなんではないでしょうか。
エンさんが言うことはもっともだと思いました。
日本人って上辺上で付き合いしてるのがとても多い。会社の付き合いだから、この企業とコンタクトがあると何らかの利益が我が社にあるから。。。など様々な理由で合同事業を展開している会社が普通になってしまっているのではないか。
私は今大学3年生で就活モードに入ってきているので『何のために働くのか』というテーマにすごく関心を持ちました。また将来的に中国と中国人・文化・料理・芸能 etc...に携わる仕事に着きたいと考えている身分なので、こうやっていろんな人が意見交換していることが、また中国人・日本人のお互いの仕事に対しての考え方など知れて参考になりました。
今、私の中ではマスコミ系に就職を希望しています。
皆さん大先輩なので、いろんな意見が聞けたら良いなと思っています。msnで中国語で会話したりもしてみたいと思います。
少しでも興味を持っていただいたなら、コメント書いてくれると嬉しいです。
論文見させていただきました。
今、中国と日本は外交問題で依然として平行線をたどっていて先行きが見えてきません。
その他にもいろいろと問題はありますが、どの場面においても結局一番大切なのは国によって価値観など違うと理解した上で固定観念を捨てて行動を起こすということなんではないでしょうか。
エンさんが言うことはもっともだと思いました。
日本人って上辺上で付き合いしてるのがとても多い。会社の付き合いだから、この企業とコンタクトがあると何らかの利益が我が社にあるから。。。など様々な理由で合同事業を展開している会社が普通になってしまっているのではないか。
私は今大学3年生で就活モードに入ってきているので『何のために働くのか』というテーマにすごく関心を持ちました。また将来的に中国と中国人・文化・料理・芸能 etc...に携わる仕事に着きたいと考えている身分なので、こうやっていろんな人が意見交換していることが、また中国人・日本人のお互いの仕事に対しての考え方など知れて参考になりました。
今、私の中ではマスコミ系に就職を希望しています。
皆さん大先輩なので、いろんな意見が聞けたら良いなと思っています。msnで中国語で会話したりもしてみたいと思います。
少しでも興味を持っていただいたなら、コメント書いてくれると嬉しいです。
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