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公文式スタッフ控え室(仮)コミュのどう思いますか?

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私は、子供が公文生で学習の間だけ採点スタッフとして働いている者です。

生徒さんは、50〜60名程度でスタッフは5名。

フリーターさん1名、主婦4名です。

指導者から聞いた話なのですが、事務局の方から生徒さんの割にはスタッフが多いようなことを言われたそうです。


そうなんです。確かに最近生徒数が減ったのか、暇なことが多くなんか居るのも申し訳ない感じです。
子供が教室にいる間だけなので毎回1時間半ぐらいの短い時間ですが。。。
もし、リストラされるなら、時間の短い私だと思います。

そこで、指導者から経費削減のために突然
「辞めてもらえますか?」
と、言われないかと毎回ドキドキしております。

こちらから「辞めたい」ともいいたいのですが、なんせ子供が人質状態なのでなかなか言えない状態です。

みなさんどう思いますか?

よかったらご意見よろしくお願いします。

コメント(6)

雇用主は指導者なので、事務局に言われたからといってすぐにリストラされることもないとは思いますが、
オコモンさんが辞めたいと思われているのなら、
「手が空く時間があったりしてお給料をいただくのは申し訳ないので、生徒数が増えたり、他のスタッフさんがお休みしたりして足らないときにお手伝いさせてください」みたいな感じで先生にお話されてみてはいかがですか?

私のいるところは、集中する時間帯以外は早番遅番で時間をずらして入っています。先生は全員一斉に入ってもらえるように生徒数を増やすのを目指しているので、解雇はしないといってました。
オコモンさんのところも生徒数を増やせるようにスタッフを維持してるのかも知れませんよ。

参考意見にはなりそうもありませんがあせあせ
>尋さん


そうですか。雇用主が指導者ならばリストラはなさそうですね。

フリーターさんは、私と同じくらいの時間に終わっているようで、残りの三人の方で交代で一人が早番、残りの二人が遅番になっています。

子供が一番混雑している時間に学習しているということで先生から言われて、私を採用してくださいました。
当時は、生徒数も多かったのでそこそこ忙しかったのですが、最近辞める生徒さんが増えたのかな?と思っています。


11月にまた無料体験学習もありますし、もう少し様子をみることにします。
それでも、あまり状態が変わらないようであれば、尋さんのおっしゃる通り、
「手が足りない時とかピンチヒッターとして。」
とうまく言おうと思います。


貴重なご意見に感謝しております。ありがとうございます。
>福来晴流空良にゃんさん

そうですか!80から90人の生徒さんでスタッフ4人は、素晴らしいですね。
きっと、みなさんのチームワークがうまくいっているのだろうと思います。


指導者と1対1で話す機会があるのはとてもいいことですね。


指導者と1対1で話す機会なんてほとんどないに等しい状態です。
子供がお世話になっているのでせいぜに年に1回の面談ぐらいしかありません。

帰りの遅いスタッフは、よく指導者と話しているようですが。。。


あまり、今の状態が続くようであれば電話でもいいので指導者に相談してみようと思います。


ご意見ありがとうございました。

お疲れ様ですm(_ _)m

スタッフ数は、30教科(人数ではありません)あたり1人が目安だと聞いています。

うちの教室、今何教科かな(-_-;)指導者が変わってから、そういう情報がもらえなくて(>_<)
> 香魚。さん

30教科で一人ですか。
今、何教科あるかわからないけど5人いるってことは、150教科ですね。

生徒60人として一人2教科(単純計算ですが)だと120教科。

やはり、スタッフの数が多いかもあせあせ(飛び散る汗)あせあせ(飛び散る汗)

昨日も教室でしたが、みなさん暇そうでしたダッシュ(走り出す様)ダッシュ(走り出す様)

11月から無料体験学習が始まるししばらく様子をみてみます。


ご意見ありがとうございますわーい(嬉しい顔)

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