施設ケアマネージャーコミュのケアマネ以外の仕事ってみなさんどの程度しているんでしょうか？

施設ケアマネ５年目の男です。
最初の２年間はケアマネ兼介護業務をしていました。（８：２の割合）
三年目からケアマネ業務のみになりました。しかしケアマネ業務以外の仕事もありましてまして、最近かなり負担を感じています。ちなみに担当は長期入所と、ロングショートの計６０名程です。

まずは、委員会の委員長の仕事（例えばおむつはずし委員会や身体拘束防止委員会等）。月一回会議の開催、会議の議題を考えたり会議進行、会議録の作成、書類管理。また年１回ですが勉強会開催。

それから夏祭りや、お花見ドライブ等の行事の計画、準備、実施（１年間に３回くらいは計画担当があたります）。その他毎日のショートステイの送迎や、入所者の病院受診送迎等相談員だけでは難しい事も当然手伝います。外出行事（季節の外出で花見や菊花展等全利用者さんが行くので各６日間いきます。）や月１、２回のショッピングの付添。

また介護職の人が急に休んだら、入浴介助のお手伝いもあります（月２回くらい、多い月は３、４回）
昼食の食事介助や下膳は毎日しています。

他の施設のケアマネさんはケアマネ業務以外の仕事どのくらいしてるんでしょうか？みなさん一緒くらいなんでしょうか？ちなみに私のケアマネ業務は、ケアプラン作成やカンファレンス以外に、長期入所の方に限り、市から認定調査の依頼。年２０件ちょっとしています。

コメント(9)

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[1] mixiユーザー 02月26日 02:39

20床の介護療養型医療施設の看護師兼務でケアマネしています。通常の看護業務を他の看護師スタッフと同じようにやりながらのケアマネ業務なので、かなり負担ですし残業だらけです。月5回の夜勤、病棟勤務以外にも夜間外来の助っ人や一般病棟の助っ人な日もあります。
重度の認知症や終末期医療がメインなので介護員さんより看護師が日々の業務に携わっていて、看護記録看護計画も立てつつ、ケアマネとしてのケアプランや業務経過記録も重複して書かなきゃならないのがかなり負担です。入所者も何年も待ってやっと、入れたと、安心されるのか、入所後は切ないくらいに面会が来ないし、目標が曖昧なまま寝たきりで高カロリー輸液や経腸栄養をされて生き延びている方達のQOLてなんだろなーと恒に考えてなやんでます。兼務ならば、それなりに稼げると思ってましたが、お金は変わらずただ時間がかかるだけでした。

[6] mixiユーザー 02月28日 23:35

>>[1]
コメントありがとうございます。２０床とは言え看護師業務を普通にしてのケアマネ兼務はものすごく大変ですね。
最近わたしの地域では新規のサ高住やショートステイセンターができて、ケアマネの求人も増えてます。今より給料が少し下がってもいいので、ケアマネ業務以外の仕事が少ない施設にかわってもいいかなと思っています。しかしそういう施設はあまりないかもしれませんね。今の職場では、本当に利用者様とのかかわりがもてる時間が少ないので、必要なケアの提案ができていないのではっと思っています。

[7] mixiユーザー 02月28日 23:46

>>[2]
コメントありがとうございます。老健は帰宅支援ですよね。わたしは特養なので老健さんとは少し違いますね。１２時間以上はすごいですね。わたしは長くても１０時間半くらいですかね。しかしそれでは正直間に合ってないので、実地指導一カ月前になると毎日３時間残業＆休日出勤して書類作成し間に合わせています。しかし介護職の方は実地指導前に残業や休日出勤なんてほとんどの職員はしません。
主任、副主任は少し残りますがね。なんか矛盾してますよね。

[8] mixiユーザー 02月28日 23:54

>>[4]
コメントありがとうございます。ケアプランしらない介護職の人うちの施設もほとんどだと思いますよ。
プラン実施記録がいるので、○や×コメントをかいていますが内容みたら適当。プラン変更しているのに、前のプランで記録つけてるし。
介護士さんのシフトもつくるのですか？うちは介護主任さんがしていると思います。大変ですね。

[9] mixiユーザー 03月02日 19:31

施設ケアマネしています。入所８０床＋短期１８床の特養です。短期は入所待機でロングを4人預かっています。
たーたんさんと似たようなものですよ。
施設ケアマネは何でもこなさないとダメなんですよね‥
外部カンファから研修企画に介護の応援‥
毎日疲れますね。
体調に気をつけて頑張って下さい。
悩みは量の割に報われず給料に反映されないこと(T_T)

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