ここで記述するまでのなく、10年単位で社会が大きく変化しています。
英語を使えない人は、成長産業に就職出来ない時代となって来ました。
楽天の三木谷浩史社長は2012年中に英語を社内の公用語にする方針を決めたという。このことはＮＨＫのニュースでも大きく取り上げられていた。カジュアル衣料のユニクロを展開するファーストリテイリングも、2012２年3月から英語を社内公用語化する方針だ。
英語を使えない人は、これからの成長産業には就職出来ない時代がすぐそこまで来ている。三木谷社長は英語公用語化について、「世界で事業を成功させるには、スタッフレベルの英語のコミュニケーションが重要。海外の優秀な人材を得るためにも必要」と説明している。多国籍企業は、英語の企業内公用語の動きを加速していくだろう。
ＮＰＯ法人生涯青春の会の理事であるンチャさんこと比嘉道直さんから「脳」の活性化のためには(認知症防止のためには)語学を学ぶことが一番であるとのアドバイスを頂いて来た。転職の武器の一つ「英語を学ぶ」ことを啓蒙する意味でこのコミュニティをスタートさせます。
英語を使えない人は、成長産業に就職出来ない時代となって来ました。
楽天の三木谷浩史社長は2012年中に英語を社内の公用語にする方針を決めたという。このことはＮＨＫのニュースでも大きく取り上げられていた。カジュアル衣料のユニクロを展開するファーストリテイリングも、2012２年3月から英語を社内公用語化する方針だ。
英語を使えない人は、これからの成長産業には就職出来ない時代がすぐそこまで来ている。三木谷社長は英語公用語化について、「世界で事業を成功させるには、スタッフレベルの英語のコミュニケーションが重要。海外の優秀な人材を得るためにも必要」と説明している。多国籍企業は、英語の企業内公用語の動きを加速していくだろう。
ＮＰＯ法人生涯青春の会の理事であるンチャさんこと比嘉道直さんから「脳」の活性化のためには(認知症防止のためには)語学を学ぶことが一番であるとのアドバイスを頂いて来た。転職の武器の一つ「英語を学ぶ」ことを啓蒙する意味でこのコミュニティをスタートさせます。
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