就活　みんなで企業研究2013コミュのNTTデータ

就活生向け採用企業レポート　NTTデータ
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Frwt

レポート回答者：　108名

平均スコア（5段階評価）
　・待遇面の満足度　　　3.8
　・社員の士気　　　　　3.3
　・風通しの良さ　　　　3.3
　・チームワーク　　　　3.7
　・20代成長環境　　　　3.3
　・人材の長期育成　　　3.2
　・法令順守　　　　　　4.1
　・評価の適正感　　　　3.2

　・平均残業時間（月間）　54.38 時間

［新卒入社、男性、金融事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）］のレビュー

公共、金融を統合したパブリック＆フィナンシャル（P＆F）カンパニーと製造や流通、モバイル等法人格を顧客としたグローバルＩＴサービス（GIT）カンパニー、部門を横断して組織されるソリューション＆テクノロジー(S＆T）カンパニーに大別される。
※それまでの事業本部制から、２００９年度よりカンパニー制を採用※
公共、金融は昔からの大規模プロジェクトに強み。大規模プロジェクトという特性上、若手から数名のプロジェクトリーダという立場でのたち振る舞いが求められる。そのためか社内でも比較的社交的な人間が金融や公共に配属されることが多い。
GITカンパニーは、金融以外の法人をクライアントとして組織(要するに法人格全般を対象）。カンパニー名にグローバルという冠が付（けられて）いるが、所属する社員にはグローバル志向が強い人間が多数存在するというわけではなく経営層からの強い想いが込められている。
S＆Tカンパニーは、事業本部にとらわれない知識・スキルの集約組織であり、全社方針として掲げている「サービス提供力の強化」の中心を担う存在。ただし、本部からの客を社内に限定しているためか、競争力の高いサービスの開発を実現できているか疑問が残る