サラリーウーマン　働く女達コミュの妊娠発覚時の会社への報告タイミング

はじめまして。
みなさんの意見を参考にさせてもらいたく、トピを立てさせてもらいました。

妊娠検査薬で陽性が出ました。
数える限りまだ六週目程で安定期までまだまだ先なのですが、つわりの前兆？か、体調が思わしくなく、本業の外回り営業や残業が辛くなりはじめました

。

体調管理も仕事のうち、という上司のポリシーもあり、体調不良と漠然と伝えるより、尚早とはいえ、伝えてしまうほうがいいのかもと、迷っています

。

私の知る限り、会社で妊娠した先輩方がいなく、周囲にも未だ相談しづらい時期なので、みなさんはどうされたかを教えて頂ければ幸いです。

参考にさせて頂きたく、よろしくお願いいたします

コメント(12)

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[3] mixiユーザー 09月08日 18:47

おめでとうございます！
偶然私も第二子を授かり、先日会社に報告しました。
ちなみに妊娠八週です。

つわりもあまり重くないので、過剰に気を使われるのもちょっと…と思いましたし、まだ初期で流産リスクもあるし…など考えましたが、計算すると年度末の一番忙しい時期の直前に産休に入ってしまうので、上司としては早い段階で代替要員を確保したいと考えるだろうと思い、暫定の予定日が出た段階で正式に報告しました。

最初は「まだ初期で体調が安定しないので、職場の皆さんへの発表は安定期に入ってからに」とお願いしていましたが、おつき合いの席での飲酒を断る口実に窮してきたのでもう昨日の職場ミーティングでカミングアウトしてしまいました。（笑）

お仕事を続けられるのか，職場の雰囲気、トピ主さんのご体調など色々あるので、一概に何がベストかは分りませんが、ご参考頂ければ幸いです。一緒に頑張りましょうね！

[4] mixiユーザー 09月08日 19:17

おめでとうございます

確かに会社への報告のタイミングは悩みますよね

私は早くに伝えたばかりに失敗したパターンです…

と言うのも、私は残念ながら初期流産してしまったため、結果的に妊娠発覚から流産まで会社の皆さんを振り回してしまった…という感じです

私は営業でしたので、外回りでグッタリ、デスクに戻ってもPCの画面に目がクラクラ仕事を軽くしてもらおうと上司に報告したところ、『いつまで働けるのか

後任はどうしよう

あぁ、困った

』などと大騒ぎに

上司に報告するとしたら、口の固いごく限られた方にされた方がよいと思いますよ

でも無理は絶対にしないでくださいね

少しでも辛いときは素直に休まれた方が、ご自身とお腹の赤ちゃんのためにもよいと思いますよ

頑張らずに赤ちゃんを大切にしてあげてください

[6] mixiユーザー 09月08日 23:22

妊娠おめでとうございます

私の場合１回目の妊娠は６週で即上司に報告しましたが、
その後流産

２回目の妊娠はその事があったので、
安定期に入る頃まで会社には言わないでおこうと思っていました。

しかし実際は６週頃からつわりが始まり、
そのうち会社に行くのがやっとの状態に…（というか休む事もありました）

結局８週頃には報告しました

早めの報告となりましたが、
何かとフォローしてもらう事が出来たのでよかったなと思います。

主さんも体調が優れないとの事なので、
上司だけにでも報告した方が気持ち的に楽になれると思いますよ。
まだ初期なので、他の方には言わないでくださいって感じでどうでしょう？

明らかに誰から見てもおかしいってくらい体調が悪いのなら、
皆さんにも言ってしまった方がいいかもしれませんよ。

私も営業で外回りしてましたが、車の運転・タバコ・訪問先でのコーヒーなど本当辛かったので、周りにフォローしてもらいとても助かりました

妊娠した先輩がいない・忙しくて相談出来るような時期じゃない。
お気持ちとてもよく分かります。

でも体調（お腹の赤ちゃん）を一番に考えて、答えを出してくださいね。
応援しています！

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