だめOT ～だめな作業療法士～コミュのとりあえず雑談

愚痴や悩み、臨床で解らないこと、今日あった嫌なこと、などなんでも良いので書いて下さい。

悩みや疑問は解決できるかは置いといて鬱憤を置いていって下さい。

コメント(24)

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今年から何とか無事にOTになることができ、働き始めましたが仕事が全然覚えられず戸惑ってばかりです。整形外科に就職したので、内容はほとんどPTのようなリハビリをしています。作業療法もうまくできない私が理学療法なんてなおさらできなくて困ってます…

自分なりに家で解剖学や整形外科の本を読んだり、家族を被験者にしてリハビリの練習をしてますが、知識も技術も全然上がりません…職場では先輩OTさんやPTさんから毎日のように注意されます。

この前、「仕事を1回で覚えることができない。就職してから約一カ月経ってもまだ仕事できない。口で言っても理解できないあなたがこれからどうしていくっていうの？」って言われてすごく悲しくなりました。仕事って一カ月すれば完璧に覚えるものなのでしょうか？私は要領も物覚えも悪いのでとてもきつく感じます…私はOT(Occupational Therapist)ではなく、ただのO(おちこぼれ)だって毎日思います。

また月曜日から仕事…すごく憂鬱です…

[2] mixiユーザー 04月24日 19:15

> ハリネズミさん

お疲れ様です。OTとPT領域が混ざっていると大変ですよね。先輩がたもキツそうですが1ヶ月ってどうよなんて思ってしまいます。大した話はできずすいませんがゆっくり休んで下さい

[3] mixiユーザー 04月24日 20:24

> のらざきさん

話を聞いてもらえてコメントまで頂いてとても嬉しいです。ありがとうございます。

PTとOT領域が混ざっていて(ほぼPT寄りですが)、本当に難しいです。同じ病院に入った新人さんはPTで要領もいいのでもう仕事に慣れて一人でどんどん仕事をやっていて、先輩はすぐに比べるので余計辛いです。

土曜日も出勤なので日曜日しかゆっくり休めませんが、休む時は休まないと体と精神が持たないと感じるのでゆっくり休みたいと思います。

[5] mixiユーザー 04月24日 22:20

> みこさん

アドバイスありがとうございます。とても励みになります。

家での練習が絶対血となり肉となると言ってもらえて嬉しいです。言っても理解できない、一カ月経っても何もできないと言われて、この先仕事を覚える自信を無くしていたので…これからも練習を続けていこうと思います。

みこさんは仕事ができない新人さんの気持ちを分かって優しくアドバイスしてくれてとても尊敬できます！私のイメージですけど、学生や新人でまだ未熟だったころの気持ちは、時が経って最初よりも仕事に慣れてくるとだんだん忘れていく感じがして…私も時が経っても謙虚で、新人さんに優しくアドバイスできるOTになりたいです。

みこさんに良い就職先が見つかるようにお祈りしてます！

[6] mixiユーザー 06月07日 06:55

研修が終わってよりOTの専門性を問われる毎日。しかしなにやっても上手くいかない。なんか最近はコミュニティーの説明文みたいな扱いになりつつあります。

毎日、「向いてない」かな「もう辞めようかな」とか日々自問自答の毎日。

正直疲れました

[7] mixiユーザー 06月30日 18:54

最近コメントがないですね。みなさん仕事が上手く行き始めたんでしょうかね。
だったら嬉しいですね

[8] mixiユーザー 07月01日 11:51

> のらざきさん
仕事全然上手くいってないですよ

というより、このコミュの説明文のような状態になって、それでも頑張って仕事頑張らなきゃと思ってたけど、心身がついていけず、うつ病になり療養が必要と診断されたので、せっかく就職したのに辞めてしまいました…

あれからも自分なりに勉強や練習して、母校の先生に質問しに行ったりもしましたが知識・技術は全く上がらず上司からは毎日のように叱られてばかり。時には患者さんのリハビリ中でも私を叱ります。患者さんはとてもビビった顔をしています。私のせいでこんな目に合わせた患者さんにすごく申し訳ないです…

上司から｢あなたにリハビリされた患者さんは皆不快な思いをして帰っていってるよ。｣とか｢あなたは知識や技術が無いから今日あの患者さんはあなたに意味のないリハビリやらされて、ただお金だけ払って帰っていってるよ。｣とか｢あなたほど普通の人より何にもできない人もいないよね。入職して一カ月、勉強しても練習してもできないんじゃどうすればあなたはできるようになるの?本当に救いようのない人だ。｣って言われて…勇気をもってその上司に質問しても｢そんなことも分からないの？｣とか｢自分で調べれば分かることだ。｣とか｢数をこなしていかなきゃできないこと。｣って言われて…しまいには昼休みに休憩所で｢このままじゃあの子いつまでたっても仕事できないよね。何カ月働けばリストラされたときの保険金でますかねぇ？｣と上司がコソコソ話してる声が聞こえてしまい、すごく泣けてきました。こんなバカで何にもできないただのお荷物の自分、もう死にたい、いなくなりたいって毎日のように思うようになりました。

そしてある日、仕事に行こうと朝起きたけど体がすごくだるくて動けなかったり、自然と泣いてしまったり…その日に仕事休んで精神科を受診したらうつ病で仕事を続けていくことは不可能と診断され、仕事を逃げるように辞めました。情けないです。私の友人や、ここのコミュの方達も仕事きつくても頑張ってるのに、自分は何もできなくて、ただ病気になって本当に情けないです。今は家で泣いてばかりで、仕事ができなくて家族のお荷物になってます…

皆が私みたいにならないように、仕事うまくいくようにお祈りしてます。今の私にはそれしかできなくて申し訳ないです…

長文失礼しました。

[9] mixiユーザー 07月01日 22:01

> ハリネズミさん
お疲れさまです

私も学生時代に発症したうつ病を持ちながら、今も治療をしながら仕事をしています。

この春就職したのですが、入職してしばらくは私も体調を崩し、理解のない上司にあれこれ言われては症状が悪化する日々を繰り返していました。
うつ病ということで患者を渡せないと言われたり、人間性まで否定されたり、それこそ退職勧告をうけたり…。

私は、弱い者に対して理解のない事や酷い事を平気で言うＯＴは偽物だと思っています。
精神科の勉強をしてきたはずのプロがする事ではありません！
仲間にさえ配慮ができない人が、病に苦しむ患者さんに配慮できるわけがないと思います。

新人なのだから出来なくて当然じゃないですか！
病気を持ちながら仕事をするのはいけないのでしょうか？
患者さんの職業復帰や在宅復帰の手伝いをしている一方で、病を抱えながら仕事をする仲間に理解を示さないのは矛盾していると思います。

それだけうつの症状が出ているのは、職場が原因ではないでしょうか。

病気の性質を知った上で、そしてうつ病の一患者として、敢えて言わせてください。
ご自分を責めることだけはしないで下さいね

それは、病気の症状ですから。

偉そうに、失礼しました。
どうぞ、お大事にしてください。

[10] mixiユーザー 07月02日 11:59

> じょーじさん
ありがとうございます

私もあんな上司がプロのOTなのかって悩んでたのですごくスッキリした感じがします

新人で、しかも整形外科に勤めたのでただでさえOTの知識や技術ないのにPTのようなことを要求されて…せめて上司よりも患者さんが良くなるように心をこめてリハをしよう、たくさんコミュニケーションとって患者さんの内面を理解してリハに活かしたりリハが苦痛にならないようにしようって思ってたけど、話をしてると上司から｢お前は学生か？そんな長く話して仕事さぼって。あなたが何もしてない時間をすごしてもこっちはあなたに給料払わないといけないんだよ。｣って言われて…次はリハや、時間通りに業務をこなすことに集中したら今度は「お前は患者さんと話もできないのか？」って言われて…私は何をやってもその上司から目の敵にされてたと思います。それで余計仕事がしづらかったです。でも患者さんは「あの人は本当に上手だよ。あの人にやってもらって治ったよ。」ってよく言ってたので、その上司はプロのOTなんだという意識が根づけられて…私の家族や友人もじょーじさんと同じように、そんな上司なんかプロじゃないって励ましてくれたけど、できない自分が悪いんだとしか思うことができなくなってました。

仕事辞めてからもしばらくは上司の叱る声が頭に聞こえたり、リハ室の牽引機に似た音を聞くとビビったり、夜寝てもその上司が叱ったり嘲笑う夢を見たりして朝起きたと同時に泣いてしまってたり…時には自分の体を自分で傷つけないと気がすまない時もありました。でも今は仕事辞めてからだいぶ経ち、通院して自宅で療養してたら前よりも落ち着きました。最初は泣いてばっかりだったり、倦怠感で何もできなかったけど、今は家事ができるくらい動けるようになりました。自分を責める気持ちも前よりもは和らいだ気がします。

うつ病になったのはその職場が原因だと通院先の先生も言ってます。今は復職ができるかすごく不安ですが、療養を続けてうつ病が治ったらもっと良い職場で働けば大丈夫だって話してましたが、良い職場ってあるのかすごく不安です。

心優しい返事を返してくださり本当にありがとうございます。じょーじさんはとても優しい真のOTなんだろうなぁ

[12] mixiユーザー 07月04日 14:48

> ハリネズミさん

遅れてすいません。色々と大変だったんですね。

ただそういう状態でも「患者様に申し訳ない」みたいに言えるのは凄いなぁって思います。自分は追い詰められると、自分の保身に走ってしまってそういうには思えないかもなんて思ってしまいます。

今回は職場の環境やプレッシャーなど悪いものが重なってしまったからかもしれないですね。

勝手な解釈を言ってすいません。

お疲れさまでした。まずはゆっくり休んでください。

また、こんなコミュニティーですが是非顔を出して下さい。

[13] mixiユーザー 07月04日 15:15

> みこさん
謝らなくていいですよ

むしろ、優しいアドバイスに感謝しています

いつも職場で気軽に話せる仲間がいなくて孤独だったので、私の職場にみこさんのような優しい仕事仲間がいたら病気にもならず、もっと自信をもって仕事を頑張れたと思います

だからコメントにより追い詰められたなんてことはないですよ

体調は仕事辞めた時と比べたら良くなった感じはしますが、仕事を始めるとまた同じ目に合うんじゃないかと思って恐くて仕事を探すことはまだできなさそうです

みこさんも体調に気をつけて下さいね

[14] mixiユーザー 07月04日 15:32

> のらざきさん
出来ないのを全部自分のせいにして、自分で自分の心を苦しめてしまっていた上に、上司や同期からも「お前は何もできない奴だ。」って見捨てられて余計苦しかったです。だから病気になって療養を続けてたら、自分の保身を考えることも大切だと思いました

のらざきさんも体調を崩す前に、自分の心身を大切にしてあげてください

私にとってこのコミュの皆の存在はとても支えになってます

このコミュを作ってくれたのらざきさんに感謝してます

今はOTやってなくて、こんな私でよければまたお邪魔させてください

[17] mixiユーザー 04月29日 22:48

今はOTをやってないですがコメント書いてみます。なんだか懐かしい…

> れいさん
私も元職場で働いていた時とほとんど同じです。私の出身校でも臨床技術はほとんど習いませんでした。やったとしてもROMとかMMTとか、実習での評価で必要になると思われるものを実技でやったり、他の臨床技術(と言ってもほとんど評価)は国試で出やすそうなものを口で軽く説明するだけって感じだった気がします。

元職場では｢実習でいろんな治療技術見たりやったりしたでしょ？だからできるでしょ？｣と言って臨床技術の指導をほとんどしてくれませんでした。でも、実習でも私はあまり臨床技術の体験をしていません。なので先輩からの盗み撮り状態のリハビリしかできませんでした。なので、やってるリハビリの一つ一つの意味をしっかり分かっていなくて、目的をもってリハビリをするのではなく、ただリハビリしてるだけというような感じになり上司からいつもかなり注意されました。

同期のPTさんから「整形外科に就職したんだからOTのことなんか忘れろ。」みたいなことを言われたり、OTの上司にどんな文献を使えば役に立てれるか聞いたらPTの本を紹介されました。作業療法は全然やってないし、私もOTって何なんだろう？って思いました…

なんだか役に立てなさそうなコメントしかできなくてすみません…

[20] mixiユーザー 05月18日 23:05

はじめまして。
相談してもよろしいでしょうか？
私は老人保健施設で働いており、
3年程勤めています。
現在の老健での目的は在宅復帰ですよね…
でもいろんな問題があり、私の老健では
在宅復帰はほぼありせん。
そして私の技術不足もありますが、
状態が良くなって行くことも難しいです。
今、私は無力感でリハビリは意味あるのか？
と思う気持ちとともに仕事のヤル気すらも出なくなってしまっています…
もしよろしければ、アドバイスをお願いいたします。
皆さんはどのようにモチベーションを
保っていますか？

[22] mixiユーザー 08月12日 22:49

はじめまして。
老健で3年目OTです。
皆さんの内容を読んで、指導の仕方に実習生時から感じてました。うちが間近に感じていたのは指導する人って自分の経験を実習生、新人に押し付けている感じがありました。学校でやってないことがあると、「知らないのはおかしい。君だけが知らないだけ。」など学生時散々言われ、実習中そのストレスで体重が急激に減少。体調変化があるのに気を遣うことなく、永遠に。休まず出席したけど、不合格。一番辛かったのは「3日目で(指導するのが)イヤになった」と最終日に言われ、家(レオパ借りてた)で大泣きした。
1年目時は、実習の傷があり仕事に慣れるまで半年掛かりました。実習指導はしてないですが、ケースバイザーで学生と関わることがあり、同じ経験をさせないように関わり、学生からもやりやすかったと言っていた。
職場も学生にはわかりやすく、のびのびと感じでやってます。
皆さんが言うとおり、今の指導のやり方ではダメにしてしまうことに気付いてほしい。古い人は古いやり方が多い。因みに、そのときの指導の人は当時30くらいでした。

[23] mixiユーザー 08月13日 00:18

>>[22] ピーちゃんさん

気持ちわかります。

私も学生の時、二回目のインターンが精神科病棟での実習で当時40代のSVさんでした。
実習そのものは観察、経過分析、作業活動やOTアシスタントとしての業務や課題はそこまで厳しくなかったのですが、調べた上でわからない対応のしかたや考え方を質問してもはぐらかされ、フィードバック以外での指導もほとんどなく、カンファにも自分だけ参加させてもらえず、

最終的にレポートは目の前でシュレッダー。
『最初の一週間であなたは駄目な人だと分かってた』
『あなたほど頭の悪い実習生は他に知らない』
『あなたはOTじゃなくて作業教室の先生ね。』
『あまり口出ししなかったのは教える価値なしと判断したためだから』
『ボランティアさんのほうがまだ教えがいある』
と言われました。

合格ではありましたが、OTとしての適性の評価項目は全て空白、余白に赤の殴り書きで『不適格』って書いてありました。
幸ケースバイザーさんへ引き継ぎしたときに
『職員以上に働いてたのにね』とフォローしてくれましたが……。

気を遣う上位者からの言葉の暴力は、想像以上に抉られるなぁと思いました。

指導に際して、実習生は少なからず萎縮していることを指導者ははっきりと認識すべきですよね。

実習生のメンタルヘルスマネジメントは本当に大事だと思います。

ピーちゃんさんの施設へ実習した方々は将来、きっと、いい経験だったと思い出すのでしょうね。

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