ログインしてさらにmixiを楽しもう

コメントを投稿して情報交換！
更新通知を受け取って、最新情報をゲット！

橋本人材コミュの最近思うこと

ログインして参加する

  • mixiチェック
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

最近思うこと

mixiユーザー 2010年07月02日 14:02

もうそろそろ8/31で、中国丸10年。
なんで、中国にこんなに長くいるのか、自分でもよくわからない。

でも、今の仕事をしていて、きづくことがよくある。
何かというと、企業によっては10年以上前から進出しているが、
いまだに20-30人での経営。もしくはいまだに代表所で2-5人の会社。
反対に進出して2-3年であっても、既に100-200人を越えて、
どんどん大きくなっている会社もある。

もちろん採用される人がいれば、やめていく人もいる。
そんな中で、どのようにしたら、労働生産性が高くなり、
退職者の割合を減らすことができるのであろうか？

私がいる業界はいわゆる人材サービス業で、正直100人を越える企業は
中国ではほとんどない。何社か経験したが、大体20-30人ぐらいの規模。

比較的個人でも出きるという利点もあり、独立している人も多い。
また、待遇面ではそれほど期待できないので、途中別の業界に入社する人もいる。

労働生産性の強い業界なので（不動産、OA機器の営業などに似ている）
今後それをどのように、方向性を決めていくかが、私の課題になる。








コメント(0)

mixiユーザー
ログインしてコメントしよう！

橋本人材 更新情報

橋本人材のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています

星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。

橋本人材

人気コミュニティランキング

困ったときには

関連ワード

mixiで趣味の話をしよう
新規登録（無料）

このページの上部へ